Juridisk indhold udgivet af

Gabriel L. K. Martiny

Gabriel L. K. Martiny

Artikler (78)

Udbetaling af indefrosne feriepenge

Udbetaling af indefrosne feriepenge

I forbindelse med overgangen til Den nye Ferielov blev der vedtaget en overgangsordning, hvor ferie, optjent i perioden fra den 1. september 2019 til den 31. august 2020, skulle indefryses, og først ville blive udbetalt, når lønmodtageren blev pensioneret.

Øvrige, Ansættelses- og arbejdsret

Opsigelse af funktionærer

Opsigelse af funktionærer

Når du vil opsige en medarbejder, som er omfattet af funktionærloven, er der en række forhold, du skal være opmærksom på. Denne artikel beskriver nogle af de vigtigste.

Ansættelses- og arbejdsret

Har du styr på oplysningspligten ved brug af kontrolforanstaltninger over for dine medarbejdere?

Har du styr på oplysningspligten ved brug af kontrolforanstaltninger over for dine medarbejdere?

Fem nye afgørelser fra Datatilsynet sætter fokus på mangelfuld efterlevelse af oplysningspligten over for medarbejdere ved brug af kontrolforanstaltninger.

Modregning af anden løn i fritstillingsperioden (funktionærer)

Modregning af anden løn i fritstillingsperioden (funktionærer)

Når du opsiger en medarbejder, eller en medarbejder opsiger sin stilling, skal du beslutte, om medarbejderen skal arbejde i opsigelsesperioden eller skal fritstilles.

Ansættelses- og arbejdsret

Hvilke kontrolforanstaltninger må du bruge over for dine medarbejdere?

Hvilke kontrolforanstaltninger må du bruge over for dine medarbejdere?

Der kan være mange årsager til, at du som arbejdsgiver ønsker at iværksætte kontrolforanstaltninger over for dine medarbejdere. Måske har du konkret mistanke om læk af fortrolige oplysninger, at der foregår uregelmæssigheder såsom bortskaffelse af materiale fra arbejdspladsen, at en medarbejder ikke præsterer den aftalte arbejdsydelse eller ikke kan udføre sit arbejde på grund af misbrug.

Persondata, Ansættelses- og arbejdsret

Virksomhed kritiseret for behandling af oplysninger om opsagt medarbejder

Virksomhed kritiseret for behandling af oplysninger om opsagt medarbejder

I en ny afgørelse udtaler Datatilsynet alvorlig kritik af en virksomheds behandling af oplysninger om en opsagt medarbejder. Datatilsynet vurderer desuden, at virksomheden ikke har opfyldt sin oplysningspligt over for sine medarbejdere.

Persondata, Ansættelses- og arbejdsret

Har du registreret din virksomheds varemærke?

Har du registreret din virksomheds varemærke?

Et af de vigtigste aktiver for en virksomhed er virksomhedens navn og varemærke. Virksomhedens navn vil oftest være registreret hos Erhvervsstyrelsen. Den beskyttelse man opnår ved en registrering af et navn hos Erhvervsstyrelsen er imidlertid ikke ligeså stærk, som den beskyttelse man opnår ved registrering af navnet som et varemærke.

COVID-19: Ny lov giver arbejdsgiver mulighed for at pålægge medarbejdere at blive testet – og modtage testresultatet

COVID-19: Ny lov giver arbejdsgiver mulighed for at pålægge medarbejdere at blive testet – og modtage testresultatet

Folketinget har netop vedtaget en ny lov, som giver arbejdsgivere mulighed for at pålægge deres medarbejdere at blive testet for COVID-19 og blive oplyst om resultatet af testen.

Ansættelses- og arbejdsret

Er din firmahjemmeside lovlig?

Er din firmahjemmeside lovlig?

Lovgivningen stiller en række krav til, hvordan man – specielt som erhvervsdrivende – indretter sin hjemmeside. Det er vigtigt, at du kender til disse regler, så din virksomhed undgår klagesager, negativ omtale og potentielle sanktioner.

Øvrige, E-handel og markedsføring

Hvordan er dine forretningshemmeligheder beskyttet?

Hvordan er dine forretningshemmeligheder beskyttet?

For mange virksomheder er beskyttelsen af forretningshemmeligheder essentielt for virksomhedens eksistens. Derfor er det vigtigt at være opmærksom på, hvordan oplysningerne er beskyttet imod misbrug fra konkurrenter og medarbejdere.

Ansættelses- og arbejdsret, Øvrige, Kontraktret

Lejer betaler ikke sin husleje – hvad gør jeg?

Lejer betaler ikke sin husleje – hvad gør jeg?

Betaler din lejer ikke huslejen til tiden, kan du ophæve lejeaftalen på grund af betalingsmisligholdelse. Men det er vigtigt, at du er meget nøjeregnende med, at lejer betaler til tiden hver gang. Ellers kan du risikere stiltiende at acceptere, at lejer betaler med forsinkelse.

Kontrollerer I jeres it-systemer regelmæssigt?

Kontrollerer I jeres it-systemer regelmæssigt?

Ifølge Datatilsynet bør it-systemer kontrolleres og testes jævnligt for at undgå brud på datasikkerheden.

COVID-19: Lønkompensationsordningen forlænges

COVID-19: Lønkompensationsordningen forlænges

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet enige om at forlænge lønkompensationsordningen, imens skærpede restriktioner har lukket det meste af Danmark ned – foreløbigt frem til den 7. februar 2021.

Ansættelses- og arbejdsret

GDPR: Er samtykket på din hjemmeside gyldigt?

GDPR: Er samtykket på din hjemmeside gyldigt?

Hvis behandling af persondata er baseret på samtykke, skal den dataansvarlige kunne påvise, at den registrerede har givet et gyldigt samtykke i henhold til GDPR.

Hvad betyder Brexit for dine IP-rettigheder?

Fra den 1. januar 2021 har dine EU-varemærker og EU-designs ikke længere gyldighed i Storbritannien. Med Storbritannien ude af EU bliver registrerede EU rettigheder automatisk konverteret til tilsvarende britiske rettigheder. Men hvis du har en igangværende EU-ansøgning skal denne suppleres af en særskilt britisk ansøgning, hvis du fortsat ønsker beskyttelse i Storbritannien.

Dansk virksomhed idømt bøde for manglende sletning af personoplysninger

Dansk virksomhed idømt bøde for manglende sletning af personoplysninger

En møbelkæde er blevet idømt bødestraf for ulovligt at have opbevaret 350.000 kundeoplysninger. Sagen er den første af sin art, og vil som prøvesag få betydning for lignende sager fremover.

Hvordan sikrer du en passende sikkerhed på din hjemmeside i henhold til GDPR?

Hvordan sikrer du en passende sikkerhed på din hjemmeside i henhold til GDPR?

Datatilsynet har undersøgt sikkerheden på Orienteringsret.dk på baggrund af en række henvendelser og klager om tjenestens behandling af personoplysninger. Sagen belyser blandt andet, hvad du skal være opmærksom på i forbindelse med sikkerheden på din egen hjemmeside.

ESG: Bevar virksomhedens konkurrencedygtighed

ESG: Bevar virksomhedens konkurrencedygtighed

Vi har tidligere beskrevet, hvordan ESG bliver vigtigere og vigtigere i forhold til at styrke virksomhedens konkurrencedygtighed.

Hvor længe må du opbevare personoplysninger fra en rekrutteringsproces?

Hvor længe må du opbevare personoplysninger fra en rekrutteringsproces?

Datatilsynet har tidligere tilkendegivet, at de accepterer en opbevaringsperiode på 6 måneder for personoplysninger, der indsamles i forbindelse med en rekrutteringsproces. I en ny vejledning accepterer Datatilsynet nu en opbevaringsperiode på op til 3 år, så længe opbevaringstiden er sagligt begrundet.

Ny retsafgiftslov: Hvad koster det at anlægge og føre en retssag?

Ny retsafgiftslov: Hvad koster det at anlægge og føre en retssag?

Ny lov om retsafgifter træder i kraft den 1. oktober 2021. Med den nye lov følger en ny retsafgiftsstruktur, der vil gøre det enklere at anvende og beregne den samlede retsafgift, der er forbundet med at føre en civil retssag. Vi vurderer, at de nye regler kommer til at påvirke incitamentet for at anlægge og forlige retssager i fremtiden.

Retssager og voldgift

Fremtidsfuldmagt – 6 gode grunde til at få den lavet

Fremtidsfuldmagt – 6 gode grunde til at få den lavet

Når du laver en fremtidsfuldmagt, udpeger du en person til at varetage dine interesser, hvis du en dag ikke længere selv er i stand til at handle fornuftigt. En fremtidsfuldmagt kan blive aktuel, hvis man f.eks. får demens, hjerneblødning, ender i koma eller andre omstændigheder, som gør dig ude af stand til at træffe vigtige beslutninger.

Familie- og arveret

Ny ejendomsskat for erhvervsejendomme

Ny ejendomsskat for erhvervsejendomme

Pr. 1. marts 2021 er der trådt nye regler om ejendomsskat for erhvervsejendomme i kraft. Formålet med de nye regler er blandt andet, at gøre ejendomsvurderinger for erhvervsejendomme mere retvisende og gennemskuelige. I denne artikel kan du læse om de nye regler, og få vores vurdering af, hvad reglerne betyder for ejer, køber og sælger af en erhvervsejendom.

Fast ejendom og entreprise, Øvrige

Må I optage telefonsamtaler i henhold til GDPR?

Må I optage telefonsamtaler i henhold til GDPR?

Det kan være fordelagtigt for virksomheder og offentlige myndigheder at optage telefonsamtaler, f.eks. med henblik på at kunne dokumentere mundtlige aftaler eller uddanne nye medarbejdere. Men hvordan overholder I GDPR, når I optager jeres telefonsamtaler?

Hvornår må du videregive personoplysninger i henhold til GDPR?

Hvornår må du videregive personoplysninger i henhold til GDPR?

To nye afgørelser fra Datatilsynet kan belyse, hvornår virksomheder er berettiget til at videregive personoplysninger i henhold til GDPR.

10 krav til ansættelseskontrakten

10 krav til ansættelseskontrakten

Som arbejdsgiver er du forpligtet til at lave en ansættelseskontrakt (også kaldet ansættelsesbevis) til dine ansatte. I denne artikel får du overblik over de lovkrav, der er forbundet med ansættelseskontrakten.

Ansættelses- og arbejdsret

GDPR: Hvornår har I etableret tilstrækkelige sikkerhedsforanstaltninger?

GDPR: Hvornår har I etableret tilstrækkelige sikkerhedsforanstaltninger?

Som dataansvarlig er du forpligtet til at foretage en konkret vurdering af de risici, som er forbundet med virksomhedens behandling af personoplysninger og på den baggrund udvælge hvilke sikkerhedsforanstaltninger, som skal implementeres. Men hvornår har virksomheden etableret tilstrækkelige sikkerhedsforanstaltninger i forhold til at begrænse de identificerede risici?

Er en tidsbegrænset lejeaftale gyldig?

Er en tidsbegrænset lejeaftale gyldig?

Overvejer du at leje din bolig ud i en tidsbegrænset periode, så er det vigtigt, at du har en god grund. Er begrundelsen for den tidsbegrænsede udlejning ikke ”god nok”, risikerer du nemlig, at tidsbegrænsningen bliver tilsidesat, og at lejeren får ret til at blive boende i lejemålet.

Datingtjeneste får kritik for håndtering af persondata

Datingtjeneste får kritik for håndtering af persondata

Datatilsynet udtaler alvorlig kritik og udsteder påbud til Dating.dk for manglende hjemmel til behandling af brugernes personoplysninger. Ifølge Datatilsynet har datingtjenesten ikke indhentet et gyldigt samtykke til behandling af brugernes personoplysninger herunder følsomme personoplysninger.

Ny lov giver arbejdsgiver ret til at pålægge ansatte at vise coronapas

Ny lov giver arbejdsgiver ret til at pålægge ansatte at vise coronapas

Loven er trådt i kraft den 26. november 2021 og giver arbejdsgiver mulighed for at pålægge medarbejdere at forevise coronapas samt at lade sig teste og oplyse om resultatet af testen.

Ansættelses- og arbejdsret

Husk at få styr på medarbejdernes restferie inden årsskiftet

Husk at få styr på medarbejdernes restferie inden årsskiftet

Medarbejdernes restferie (op til 5 feriedage) skal enten afholdes, udbetales eller overføres inden ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december 2021.

Ansættelses- og arbejdsret

Utilstrækkelig sikkerhed på kundeprofiler hos T. Hansen

Utilstrækkelig sikkerhed på kundeprofiler hos T. Hansen

I en ny afgørelse udtaler Datatilsynet alvorlig kritik af sikkerheden omkring kundeprofiler hos T. Hansen Gruppen A/S og udsteder samtidig påbud om kryptering af kundernes passwords.

Datatilsynet etablerer ny whistleblowerordning

Datatilsynet etablerer ny whistleblowerordning

Den 17. december 2021 trådte en ny uafhængig ekstern whistleblowerordning i kraft. Whistleblowerordningen, der håndteres af Datatilsynet, modtager og behandler medarbejderes indberetninger om lovovertrædelser og andre alvorlige forhold på arbejdspladsen.

Persondata, Finansiering og bankret, EU-ret, Øvrige

Hvornår må du bruge billeder af nuværende og tidligere medarbejdere?

Hvornår må du bruge billeder af nuværende og tidligere medarbejdere?

I en ny afgørelse har Datatilsynet udtalt kritik i en sag om brug af billeder af en tidligere medarbejder. Sagen belyser, hvor vigtigt det er, at du som arbejdsgiver har styr på samtykket og sletteproceduren, når en medarbejder starter og stopper.

Persondata, Ansættelses- og arbejdsret

Overvejer du at stifte et selskab? Så bliv klogere på selskabsformerne her

Overvejer du at stifte et selskab? Så bliv klogere på selskabsformerne her

Det er et stort skridt at starte sin egen virksomhed, og det kan være svært at skulle beslutte, hvilken selskabsform du vil drive din virksomhed i. Derfor vil vi gøre dig klogere på de forskellige selskabsformer i denne artikel.

Har din virksomhed styr på markedsføringsloven?

Har din virksomhed styr på markedsføringsloven?

Som erhvervsdrivende skal du overholde markedsføringsloven, når du markedsfører dine produkter eller ydelser for omverden. Desværre kan loven være svær at gennemskue, da den både er lang og kompleks, og derfor har vi samlet nogle af de vigtigste regler her.

E-handel og markedsføring

Forskelsbehandling på arbejdspladsen – hvad skal du som arbejdsgiver være opmærksom på?

Forskelsbehandling på arbejdspladsen – hvad skal du som arbejdsgiver være opmærksom på?

Forskelsbehandlingsloven beskytter dine medarbejdere imod forskelsbehandling, når du ansætter, afskediger, forflytter, forfremmer eller forhandler løn- og arbejdsvilkår med dem.

Ansættelses- og arbejdsret

Hvad er forskellen på en dataansvarlig og en databehandler?

Hvad er forskellen på en dataansvarlig og en databehandler?

En ny afgørelse fra Datatilsynet sætter fokus på definitionen af henholdsvis en dataansvarlig og en databehandler, samt hvilke rettigheder og forpligtelser der følger med de to roller.

Datatilsynet kritiserer e-Boks for manglende sikkerhed

Datatilsynet kritiserer e-Boks for manglende sikkerhed

I en ny afgørelse har Datatilsynet udtalt kritik i en sag vedrørende manglende sikkerhed ved brug af e-Boks Express. Sagen er et eksempel på, at et login ikke nødvendigvis kan beskytte dine data, hvis ikke kravet om passende sikkerhedsforanstaltninger bliver overholdt.

Nyt forbud mod at spørge til jobansøgeres alder

Nyt forbud mod at spørge til jobansøgeres alder

Pr. 1. juli 2022 er det ikke længere tilladt for arbejdsgivere at indhente oplysninger om jobansøgeres alder i forbindelse med en jobansøgning. Medmindre du som arbejdsgiver har en særlig grund til det.

Ansættelses- og arbejdsret

Lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse

Lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse

Når en virksomhed helt eller delvist overdrages, er der en række særlige regler, som både erhverver, overdrager og medarbejder skal være opmærksomme på.

Ansættelses- og arbejdsret

Sygdom før eller under ferie

Sygdom før eller under ferie

Ferieperioden er over os, men hvad gælder, hvis din medarbejder bliver syg, inden medarbejderen påbegynder sin planlagte ferie, eller hvis medarbejderen bliver syg under afholdelse af sin ferie.

Ansættelses- og arbejdsret

Ny barselslov træder i kraft pr. 2. august 2022

Ny barselslov træder i kraft pr. 2. august 2022

Barselsloven ændres for børn født fra og med 2. august 2022. Med de nye regler deles barselsorloven ligeligt mellem forældrene, medmindre forældrene måtte vælge en anden fordeling af orloven.

Ansættelses- og arbejdsret

Er din virksomhed klar til de nye ESG-krav?

Er din virksomhed klar til de nye ESG-krav?

Med det politiske fokus på bæredygtighed, verdensmål, EU’s green deal og krisen i og omkring Ukraine, er der blevet sat fuld fart på den grønne omstilling og værnet om europæiske værdier, som blot har sat endnu mere damp på ESG-toget (Enivronmental, Social and Governance).

EU-ret, Øvrige

10 krav til ansættelseskontrakten

10 krav til ansættelseskontrakten

Som arbejdsgiver er du forpligtet til at lave en ansættelseskontrakt (også kaldet ansættelsesbevis) til dine ansatte. I denne artikel får du overblik over de lovkrav, der er forbundet med ansættelseskontrakten.

Ansættelses- og arbejdsret, Øvrige

Er din virksomhed forberedt på at der bliver slukket for gas og strøm?

Er din virksomhed forberedt på at der bliver slukket for gas og strøm?

Danmark og Europa står i en alvorlig energikrise. Angrebene på gasledningerne i Nordsøen og Ruslands beslutning om ikke at genåbne Nord Stream 1 har gjort hele forsyningssituationen endnu mere usikker i Europa. Det vil påvirke opvarmningen, belysningen og forbruget af energi i Danmark, som i den værste tænkelig situation kan lukke periodevist ned for forsyningen og dermed mørklægge områder i Danmark.

Øvrige, Ansættelses- og arbejdsret

Husk at få styr på medarbejdernes restferie inden årsskiftet

Husk at få styr på medarbejdernes restferie inden årsskiftet

Medarbejdernes restferie skal enten afholdes, udbetales eller overføres inden ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december 2022.

Ansættelses- og arbejdsret

Hvordan griber du en byggesag an som ejer- eller andelsforening ?

Hvordan griber du en byggesag an som ejer- eller andelsforening ?

Når du i din andels- eller ejerforening skal til at starte en byggesag op, er der mange ting, som der skal holdes styr på. Hvordan sikrer du dig, at din byggesag forløber, som den skal, og du ikke bliver mødt af uforudsete udgifter og udfordringer på vejen?

Fast ejendom og entreprise

Vær klar til nye markante ændringer i ansættelsesbevisloven

Vær klar til nye markante ændringer i ansættelsesbevisloven

Et nyt lovforslag om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår forventes fremsat i november 2022 med ikrafttræden den 1. juli 2023.

Ansættelses- og arbejdsret

Har du husket at bruge dit varemærke?

Har du husket at bruge dit varemærke?

Det mest værdifulde aktiv for mange virksomheder er deres brand. Det er derfor vigtigt at passe på sit varemærke – for ingen rettigheder er uden forpligtelser. Hos WTC advokaterne oplever vi desværre, at virksomheder glemmer at bruge deres varemærke og dermed kan risikere at fortabe sine rettigheder.

Whistleblowerordning 2023 – Forbered dig på et nyt lovkrav

Whistleblowerordning 2023 – Forbered dig på et nyt lovkrav

Har din virksomhed 50 eller flere medarbejdere ansat? Hvis ja, skal du huske at få etableret en intern whistleblowerordning senest den 17. december 2023, hvor det bliver et lovkrav for alle mellemstore virksomheder. Begynd derfor allerede nu at få etableret en intern whistleblowerordning i din virksomhed.

Ansættelses- og arbejdsret, Compliance

Har din virksomhed styr på betingelserne for reklamation og garanti?

Har din virksomhed styr på betingelserne for reklamation og garanti?

Hen over juleperioden har der på sædvanlig vis været et stort salg af varer fra fysiske og onlinebutikker. Mange butikker og producenter vil derfor forventeligt i den kommende tid opleve henvendelser fra forbrugere, der ønsker at gøre brug af reklamations- eller garantirettigheder.

Kontraktret, Øvrige, E-handel og markedsføring

Databeskyttelse i 2023: Forbered din virksomhed på Datatilsynets fokusområder

Databeskyttelse i 2023: Forbered din virksomhed på Datatilsynets fokusområder

Datatilsynet har, ligesom tidligere år, udgivet deres særlige fokusområder for tilsynsaktiviteter i 2023. Som virksomhed, er det vigtigt at være opmærksom på de områder, som Datatilsynet fokuserer på, da det kan have en direkte indvirkning på din virksomheds compliance med GDPR.

Køb og salg af lægepraksis: Hvad skal du være opmærksom på?

Køb og salg af lægepraksis: Hvad skal du være opmærksom på?

At købe eller sælge en lægepraksis kan være en stor beslutning. For de fleste lægers vedkommende, er det ikke dagligdag, og den ukendte proces kan derfor virke uoverskuelig og tidskrævende. Derfor er det vigtigt at alliere sig med betroede rådgivere.

Beskyttelse af personoplysninger på arbejdet: Hvor går grænsen?

Beskyttelse af personoplysninger på arbejdet: Hvor går grænsen?

Vi har alle personlige oplysninger, som er beskyttet af databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven. Men hvad sker der, når personer, der har adgang til disse personoplysninger gennem deres arbejde, overskrider deres beføjelser? Ifølge Datatilsynet er det et alvorligt problem, som kan resultere i strafferetlige konsekvenser.

Sygdom før eller under ferie

Sygdom før eller under ferie

Ferieperioden er over os, men hvad gælder, hvis din medarbejder bliver syg, inden medarbejderen påbegynder sin planlagte ferie, eller hvis medarbejderen bliver syg under afholdelse af sin ferie.

Ansættelses- og arbejdsret

Ny lov om ansættelsesbeviser har væsentlig betydning for dig som arbejdsgiver

Ny lov om ansættelsesbeviser har væsentlig betydning for dig som arbejdsgiver

Den 1. juli 2023 træder en ny lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår i kraft. Loven har betydelige konsekvenser for dig som arbejdsgiver og dine forpligtelser over for dine medarbejdere.

Ansættelses- og arbejdsret

Datatilsynet kritiserer arbejdsgiver for at dele unødvendige oplysninger om en medarbejders afskedigelse

Datatilsynet kritiserer arbejdsgiver for at dele unødvendige oplysninger om en medarbejders afskedigelse

Beskyttelse af personlige oplysninger og privatliv er vigtige faktorer i et trygt arbejdsmiljø. Datatilsynet har for nyligt udtalt kritik, hvor en arbejdsgiver delte for mange oplysninger om en medarbejders afskedigelse. Dette rejser vigtige spørgsmål om grænserne mellem arbejdsgiverens legitime interesser og individets ret til privatliv.

Vanvidskørsel – hvordan er du som arbejdsgiver stillet, hvis en firmabil konfiskeres efter reglerne om vanvidskørsel ?

Vanvidskørsel – hvordan er du som arbejdsgiver stillet, hvis en firmabil konfiskeres efter reglerne om vanvidskørsel ?

I marts 2021, altså for mere end 2 år siden, trådte de nye regler om vanvidskørsel i kraft. Reglerne indebærer blandt andet, at politiet kan beslaglægge vanvidsbilisters køretøjer og dette uanset ejerforhold. Næsten 2.000 køretøjer er siden lovens ikrafttræden blevet beslaglagt. Men hvad betyder reglerne om vanvidskørsel egentlig for dig som arbejdsgiver, når du stiller en firmabil til rådighed for dine medarbejdere?

Ansættelses- og arbejdsret, Øvrige, Forsikring og erstatning

Hvem bestemmer, hvornår du må holde ferie?

Hvem bestemmer, hvornår du må holde ferie?

Du skal aftale med din arbejdsgiver, hvornår du afholder ferie. Kan du og din arbejdsgiver ikke blive enige, er det i sidste ende din arbejdsgiver, der bestemmer, hvornår du kan afholde ferie. Dog indeholder ferieloven nogle mindstekrav, som din arbejdsgiver skal overholde.

Ansættelses- og arbejdsret

Ny tilstrækkelighedsafgørelse letter overførsel af personoplysninger til USA

Ny tilstrækkelighedsafgørelse letter overførsel af personoplysninger til USA

EU-Kommissionen vedtog den 10. juli 2023 en tilstrækkelighedsafgørelse, der skal bidrage til en mere smidig og sikker behandling af data mellem EU og USA.

Varsling og placering af ferie

Varsling og placering af ferie

Når du som arbejdsgiver skal varsle en medarbejders ferie, enten i forbindelse med den normale ferieplanlægning eller i forbindelse med en opsigelsessituation, er det vigtigt at bemærke, at der er en række frister, der skal overholdes.

Ansættelses- og arbejdsret

15 krav til ansættelseskontrakten

15 krav til ansættelseskontrakten

Som arbejdsgiver er du forpligtet til at lave en ansættelseskontrakt, også kaldet et ansættelsesbevis, til dine medarbejdere. I denne artikel får du overblik over de lovkrav, der er forbundet med ansættelseskontrakten.

Ansættelses- og arbejdsret

Overvågning på arbejdspladsen – har du styr på oplysningspligten over for dine medarbejdere?

Overvågning på arbejdspladsen – har du styr på oplysningspligten over for dine medarbejdere?

En ny analyse fra Djøf fastslår, at 48% af de adspurgte ledere ikke (eller i mindre grad) føler sig klædt på til at informere deres medarbejdere om, hvilke medarbejderdata arbejdspladsen har på dem. Blandt de ledere der anvender digitale systemer, der monitorerer deres medarbejderes aktivitet, svarer 13%, at de ikke har oplyst medarbejderne om det.

Persondata, Ansættelses- og arbejdsret

Boligforenings afslag på indsigtsanmodning får alvorlig kritik

Boligforenings afslag på indsigtsanmodning får alvorlig kritik

Datatilsynet har for nylig truffet en afgørelse, der kan have betydning for boligforeningers praksis vedrørende beboeres indsigtsanmodninger. I en sag, hvor en beboer anmodede om indsigt i en boligforenings registreringer vedrørende husordenssager, har Datatilsynet udtalt alvorlig kritik over for boligforeningen, der afslog at give beboeren indsigt

Beskyt rettighederne til dit brand, før det er for sent

Mange virksomheder glemmer ofte at beskytte sit mest værdifulde aktiv – nemlig sit brand – og risikerer dermed at tabe retten til det, hvis tredjemand opnår beskyttelse først.

Hotelkæde straffet med bøde på kr. 1 mio. for overtrædelse af GDPR

Hotelkæde straffet med bøde på kr. 1 mio. for overtrædelse af GDPR

Den 20. september 2023 har Østre Landsret afsagt dom i en principiel sag om overtrædelse af GDPR. Sagen er principiel, fordi den er med til at fastlægge praksis for bødeniveauet, når der i fremtiden skal afgøres lignende sager.

Nyt lovforslag om væsentlige ændringer for arbejdstid

Nyt lovforslag om væsentlige ændringer for arbejdstid

Den 14. september 2023 blev et udkast om væsentlige ændringer for arbejdstid sendt i høring. Lovforslaget indeholder blandt andet en ny pligt for arbejdsgiver til at indføre et arbejdstidsregistreringssystem samt muligheden for at fravige nogle af arbejdstidslovens regler.

Ansættelses- og arbejdsret

Husk at få styr på medarbejdernes restferie inden årsskiftet

Husk at få styr på medarbejdernes restferie inden årsskiftet

Medarbejdernes restferie skal enten afholdes, udbetales eller overføres inden ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december 2023. I denne artikel giver vi et overblik over reglerne for optjening, afholdelse, overførsel og udbetaling samt varsling af eventuel resterende feriedage til ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december 2023.

Ansættelses- og arbejdsret

Nu kører ESG-toget

Nu kører ESG-toget

Den 1. januar 2024 træder de første ESG-krav i kraft for de største børsnoterede virksomheder. Kravene vil dog påvirke langt flere virksomheder ned i værdikæderne – muligvis også din.

Selskabsret, EU-ret, Finansiering og bankret

Fritstilling og modregning af anden løn i fritstillingsperioden (funktionær)

Fritstilling og modregning af anden løn i fritstillingsperioden (funktionær)

Når du opsiger en medarbejder, eller en medarbejder opsiger sin stilling, skal du beslutte, om medarbejderen skal arbejde i opsigelsesperioden eller skal fritstilles.

Ansættelses- og arbejdsret

GDPR: Virksomhed indstillet til bøde på kr. 15 mio.

GDPR: Virksomhed indstillet til bøde på kr. 15 mio.

Datatilsynet har indstillet den danske it-virksomhed Netcompany, der har udviklet mit.dk, til en bøde på kr. 15 mio. – den største bøde nogensinde indstillet af Datatilsynet.

Ændring af arbejdstidsloven er nu vedtaget

Ændring af arbejdstidsloven er nu vedtaget

Folketinget har den 23. januar 2024 vedtaget en lovændring, der pålægger alle arbejdsgivere at implementere et tidsregistreringssystem til registrering af medarbejderes daglige arbejdstid. Lovændringen træder i kraft den 1. juli 2024.

Ansættelses- og arbejdsret

Hvornår har I sidst ført tilsyn med jeres databehandlere?

Hvornår har I sidst ført tilsyn med jeres databehandlere?

Privathospitalet Capio er blevet politianmeldt og indstillet til en bøde på minimum kr. 1.500.000 for ikke at have ført tilsyn med sine databehandlere.

Har du registreret din virksomheds varemærke?

Har du registreret din virksomheds varemærke?

Et af de vigtigste aktiver for en virksomhed er virksomhedens navn og varemærke.

Hvordan håndterer du dine medarbejderes brug af kunstig intelligens (AI)?

Hvordan håndterer du dine medarbejderes brug af kunstig intelligens (AI)?

Kunstig intelligens og AI-værktøjer bliver i stigende grad anvendt af medarbejdere til at lette og optimere arbejdsopgaver. Men hvordan sikrer du som arbejdsgiver, at dine medarbejderes brug af kunstig intelligens både er lovlig og etisk forsvarlig?

Persondata, Immaterialret, Øvrige

Databrud – hvordan håndterer du det, og hvad er dine forpligtelser?

Databrud – hvordan håndterer du det, og hvad er dine forpligtelser?

Som dataansvarlig er det vigtigt at håndtere personoplysninger korrekt, da et brud på datasikkerheden kan få alvorlige konsekvenser – både for den registrerede og din virksomhed.

Databrud – hvordan håndterer du det, og hvad er dine forpligtelser?

Databrud – hvordan håndterer du det, og hvad er dine forpligtelser?

Som dataansvarlig er det vigtigt at håndtere personoplysninger korrekt, da et brud på datasikkerheden kan få alvorlige konsekvenser – både for den registrerede og din virksomhed.

Kan I håndtere indsigtsretten ved videoovervågning?

Kan I håndtere indsigtsretten ved videoovervågning?

I en ny afgørelse fra Datatilsynet får en natklub alvorlig kritik for deres håndtering af en indsigtsanmodning og efterfølgende sletning af videoovervågningsoptagelser.

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS

CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du at udgive materiale?

Følg Jurainfo.dk på:

2024 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted

Vilkår for publicering af materiale | Privatlivs- og cookiepolitik | Ret dit samtykke