Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Ny barselslov træder i kraft pr. 2. august 2022

WTC advokaterne
02/08/2022
Ny barselslov træder i kraft pr. 2. august 2022
WTC advokaterne logo
Barselsloven ændres for børn født fra og med 2. august 2022. Med de nye regler deles barselsorloven ligeligt mellem forældrene, medmindre forældrene måtte vælge en anden fordeling af orloven.

Gældende regler

Som reglerne er i dag, har moren ret til fire ugers orlov (graviditetsorlov) før fødslen med barselsdagpenge.


Forældrene har tilsammen 48 ugers orlov med barselsdagpenge efter barnets fødsel, hvor 14 uger er øremærket moren, to uger er øremærket faren, medens forældrene kan dele resten af ugerne med dagpenge (32 uger) mellem sig.


De nye regler – gældende fra og med 2. august 2022

Morens ret til fire ugers orlov før fødslen med barselsdagpenge (graviditetsorlov) vil være uændret.


Det samlede antal orlovsuger med ret til barselsdagpenge vil ligeledes være uændret. Forældre vil således tilsammen fortsat have ret til 48 ugers orlov med barselsdagpenge efter barnets fødsel.


Som noget helt nyt bliver de 48 ugers barselsorlov imidlertid delt ligeligt mellem forældrene, så hver forældre som udgangspunkt vil have ret til 24 ugers orlov efter fødslen med barselsdagpenge, hvoraf de 2 uger skal afholdes i umiddelbar forlængelse af fødslen


For hver af forældrene vil yderligere 9 uger være øremærket hver af forældrene, dvs. at forælderen ikke kan overdrage dem til den anden forældre. Dette betyder, at moderen – der tidligere havde 14 ugers øremærket barsel efter fødslen – vil få 3 uger mindre øremærket barsel end før, mens faderen vil få 9 ugers øremærket barsel mere.


Derudover har hver af forældrene ret til yderligere 13 uger af sine 24 ugers barselsorlov, som hver af forældrene dog kan overdrage til den anden forældre.


Nye frister for varsling af orlov til arbejdsgiver

Med de nye barselsorlovsregler er der i øvrigt fastsat nye frister for, hvornår medarbejderen skal varsle fravær. Du kan finde nærmere information på beskæftigelsesministeriets hjemmeside.


Den nye orlovsmodel

Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte mig.
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her.
WTC advokaterne logo
Hillerød
Slotsgade 36B, 1.
3400 Hillerød
(+45) 48 22 00 40
(+45) 48 22 00 41
wtc@wtc.dk
Helsingør
Stengade 37
3000 Helsingør
Gratis Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Kurser, der kunne være relevante for dig
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
© 2022 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted