Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

COVID-19: Lønkompensationsordningen forlænges

WTC advokaterne
20/01/2021
COVID-19: Lønkompensationsordningen forlænges
WTC advokaterne logo
Regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet enige om at forlænge lønkompensationsordningen, imens skærpede restriktioner har lukket det meste af Danmark ned – foreløbigt frem til den 7. februar 2021. Lønkompensationsordningen skal holde hånden under virksomheder og lønmodtagere, der er hårdt ramt af de omfattende corona-restriktioner. Kompensationsordningen kan benyttes af virksomheder, som har hjemsendt medarbejdere, der ellers stod over for afskedigelse pga. den nuværende situation.


Hvem kan søge om lønkompensation?

Alle virksomheder i Danmark kan søge om lønkompensation, hvis de i øvrigt opfylder betingelserne for at opnå kompensation.

Du kan søge om lønkompensation, hvis:


  • Minimum 30% eller mere end 50 af dine medarbejdere er hjemsendt
  • Medarbejderne får fuld løn under hjemsendelsen
  • Medarbejderne arbejder ikke i perioden under hjemsendelsen

Bemærk, det er ikke et krav, at din virksomhed ikke har omsætning i den periode, du søger kompensation for.

Hvor meget kan du få i lønkompensation?


Hvis du hjemsender medarbejdere med løn, vil Staten dække mellem 75% (for funktionærer) og 90% (for ikke-funktionærer) af lønnen – dog maksimalt kr. 30.000 om måneden pr. medarbejder.


Læs mere og ansøg om kompensation her: virksomhedsguiden.dk.


Varsling af ferie

De hjemsendte medarbejdere skal samtidig være forberedte på at afgive nogle feriedage.

Det fremgår nemlig af aftalen at medarbejdere, der er hjemsendt i perioden frem til den 7. februar 2021, skal bidrage med at afgive én ferie- eller afspadseringsdag.


Hvis medarbejderen ikke har optjent ferie, kan virksomheden kræve, at medarbejderen afholder én fridag uden løn. Hvis de skærpede restriktioner, og deraf afledte hjemsendelser, fortsætter efter den 7. februar 2021, kan medarbejderne desuden pålægges at afholde én feriedag pr. måned (dog maksimalt 5 feriedage i alt).


Har du spørgsmål?

Er du i tvivl, om du kan modtage kompensation, og om det er det rette for din virksomhed? Du er meget velkommen til at kontakte os for en drøftelse af dine muligheder.

Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte mig.
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
WTC advokaterne logo
Hillerød
Slotsgade 36B, 1.
3400 Hillerød
(+45) 48 22 00 40
(+45) 48 22 00 41
wtc@wtc.dk
Helsingør
Stengade 37
3000 Helsingør
Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Jobbørs
Vil du løse HR-juridiske opgaver i et ministerium, der arbejder med grøn omstilling?
Personalejurist med HR kompetencer til Billund Kommunes HR og Sundhedsstab
Jurist til lovarbejde og politikudvikling på jernbaneområdet i Transportministeriets departement
Advokater til vores kontorer i Aarhus og København
Annoncér dit stillingsopslag her
Artikler, der kunne være relevante for dig
Lovligt at bortvise medarbejder, der nægtede at blive testet for coronavirus
Lovligt at bortvise medarbejder, der nægtede at blive testet for coronavirus
I går
Ansættelses- og arbejdsret
Whistleblowerordninger i kommuner og offentlige virksomheder
Whistleblowerordninger i kommuner og offentlige virksomheder
25/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Offentlig ret
Virksomhed, der havde fulgt bygherres plan, var ikke ansvarlig for medarbejders ulykke
Virksomhed, der havde fulgt bygherres plan, var ikke ansvarlig for medarbejders ulykke
23/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Forsikring og erstatning
Lovforslag om ansattes forevisning af coronapas og test er nu fremsat
Lovforslag om ansattes forevisning af coronapas og test er nu fremsat
22/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Lovligt at bortvise medarbejder efter ferie til ”orange” land
Lovligt at bortvise medarbejder efter ferie til ”orange” land
19/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Ny dom afsagt i Østre Landsret om fastholdelsesbonus til lønmodtagere ved konkursbo
Ny dom afsagt i Østre Landsret om fastholdelsesbonus til lønmodtagere ved konkursbo
19/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
© 2021 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted