Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Ledige stillinger Domme
Tilmeld nyhedsservice Om Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
ARTIKEL

Datatilsynet etablerer ny whistleblowerordning

Den 17. december 2021 trådte en ny uafhængig ekstern whistleblowerordning i kraft. Whistleblowerordningen, der håndteres af Datatilsynet, modtager og behandler medarbejderes indberetninger om lovovertrædelser og andre alvorlige forhold på arbejdspladsen.

Udgivet af

Whistleblowerordningen kan benyttes af alle, der kommer i besiddelse af visse oplysninger om ens nuværende eller tidligere arbejdsplads eller en arbejdsplads, hvor man har eller har haft arbejdsrelaterede aktiviteter f.eks. som frivillig, praktikant eller selvstændig.


Hvad kan medarbejderen indberette?

Whistleblowerordningen tager imod og behandler indberetninger om overtrædelser inden for dele af EU-retten, alvorlige lovovertrædelser og øvrige alvorlige forhold. Det vil sige, at der modtages indberetninger om eksempelvis misbrug af økonomiske midler, tyveri, bedrageri, hvidvask, fødevaresikkerhed, forbrugerbeskyttelse og andet.


Læs hvilke forhold, der kan indberettes til whistleblowerordningen her.


Whistlebloweren kan vælge at indberette anonymt og må på ingen måde blive straffet af arbejdspladsen for at indberette oplysningerne.


Dog skal whistlebloweren overholde visse krav for at opnå denne beskyttelse. F.eks. må whistlebloweren ikke forsætligt indberette urigtige oplysninger, ligesom oplysningerne skal være indhentet på en lovlig måde. Whistlebloweren må således ikke have skaffet sig adgang til oplysningerne ved f.eks. indbrud, hacking eller have foretaget en ulovlig optagelse.


Der kan indberettes overtrædelser via whistleblowerordningen her.


Intern whistleblowerordning

Som virksomhedsejer, inden for det private, skal du være opmærksom på, at jeres arbejdsplads med den nye whistleblowerlov (lov nr. 1436 om beskyttelse af whistleblowere) er forpligtet til at oprette en intern whistleblowerordning, såfremt virksomheden har 50 ansatte eller flere. Virksomheder med 50-249 ansatte har dog først pligt til at etablere en intern whistleblowerordning fra den 17. december 2023.


Du kan læse mere om forskellige whistleblowerordninger her.

Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte mig.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →

Skal din artikel også udgives via Jurainfo og udsendes direkte, via e-mail, til personer og virksomheder som specifikt efterspørger viden og kompetencer inden for dit område? Ansøg om en profil her.

Andet indhold, der kunne være relevant for dig

Fra tre direktiver til én forordning: Hvad betyder det for dansk udbudsret?
Fra tre direktiver til én forordning: Hvad betyder det for dansk udbudsret?
18/09/2026
Udbudsret, EU-ret
Investorfradrag for private investorer: Investeringer i unoterede selskaber
Investorfradrag for private investorer: Investeringer i unoterede selskaber
21/09/2026
Selskabsret, Øvrige, Finansieringsret og bankret
15-årsgrænse for sociale medier: Hvem skal kontrollere alderen – og med hvilke persondata?
15-årsgrænse for sociale medier: Hvem skal kontrollere alderen – og med hvilke persondata?
23/09/2026
Persondataret, Compliance, Øvrige
Pokergevinster førte til skattesag om over 10 mio. kr. – skatteyder fik sagen genoptaget og nedsat indkomsten
Pokergevinster førte til skattesag om over 10 mio. kr. – skatteyder fik sagen genoptaget og nedsat indkomsten
25/09/2026
Skatte- og afgiftsret, Øvrige
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62A, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
[email protected]
Ønsker du at udgive materiale?
2026 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted