Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Kun én virksomhed slap for konfiskation efter vanvidskørsel

Kun én virksomhed slap for konfiskation efter vanvidskørsel
IUNO logo
Højesteret har taget stilling til seks nye sager om konfiskation af biler på grund af vanvidskørsel. Kun i én sag, havde virksomheden gjort nok for at undgå konfiskation af firmabil, som var leaset. Virksomheden havde undervist i alkoholpolitik, indhentet straffeattest og sikret sig, at medarbejderen var klar over konsekvenserne ved brud på politikken.

Seks nye sager om vanvidskørsel er kommet hele vejen til Højesteret. I alle sagerne var spørgsmålet om politiet kunne beslaglægge bilerne, og gå ud fra, at bilerne skulle konfiskeres under en senere straffesag. Vi har tidligere beskrevet hvornår medarbejdere kan få konfiskeret firmabilen ved vanvidskørsel, her

Opmærksomhed på vanvidskørsel var nøglen til at undgå konfiskation


En af sagerne drejede sig om en chauffør, der havde kørt vanvidskørsel. Han arbejdede i en fragtvirksomhed, som havde leaset bilen, der blev brugt til vanvidskørsel, af et leasingselskab. Konklusionen i den sag var, at bilen ikke burde konfiskeres. Det var fordi:


  • Virksomheden havde en nultolerancepolitik overfor alkohol, som chaufføren blev undervist i
  • Virksomheden havde sikret sig, at han ikke var tidligere straffet ved at indhente hans straffeattest.
  • Virksomheden opsagde chaufføren på grund af vanvidskørslen
  • Det var meget usikkert, om han ville kunne erstatte bilen. Han boede i udlandet, forventede fremover en lav indkomst, og bilens værdi var cirka 450.000 kr.
  • Det var ikke sandsynligt, om virksomheden kunne vælte tabet over på sine kunder
  • Det var nødvendigt for virksomheden at ansætte chauffører af hensyn til virksomhedens drift

Virksomheden havde derfor vist en stor nok opmærksomhed på vanvidskørsel under ansættelsen af chaufføren. Af den grund og på grund af de økonomiske konsekvenser for virksomheden, burde der ikke ske konfiskation af bilen.


I de fem andre sager var konklusionen, at der burde ske konfiskation af bilerne. Højesteret lagde vægt på, hvor gamle bilerne var, og om det var muligt for førerne at erstatte bilens værdi med deres indkomst. Samtidigt fik det betydning, om ejerne kunne have forudset, at bilerne ville blive brugt til vanvidskørsel. Hvis ejerne var leasingselskaber, fik det også betydning, om selskaberne havde taget højde for at dække eventuelle tab efter konfiskation i lejeindtægterne.


IUNO mener

Sagerne viser, at virksomheder skal gøre sig ekstra umage for at undgå konfiskation af biler i tilfælde af vanvidskørsel. Sagerne viser også, at der kan være tilfælde, hvor det kan få afgørende betydning, hvad virksomheder har gjort forud for vanvidskørslen.


IUNO anbefaler, at virksomheder gør mest muligt for at sikre sig mod konfiskation. En vigtig måde at gøre det på, er ved at have en bilpolitik, som tager højde for vanvidskørsel, og indhente straffeattest.


[Højesterets kendelser af den 27. januar 2023 i sagerne 13/2022, 14/2022, 73/2022, 75/2022, 76/2022 og 100/2022]

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.
Fagligt indhold, der kunne være relevante for dig
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Jurainfo Exclusive logo
PODCAST
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning.
Artikler, der kunne være relevante for dig
Ny dom fra Højesteret om 120-dages reglen
Ny dom fra Højesteret om 120-dages reglen
14/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Er du opdateret på den seneste praksis fra Højesteret om forskerskatteordningen?
Er du opdateret på den seneste praksis fra Højesteret om forskerskatteordningen?
22/02/2024
Skatte- og afgiftsret, Ansættelses- og arbejdsret
Varehus fik millionbøde for kontrol med medarbejdere
Varehus fik millionbøde for kontrol med medarbejdere
19/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Nye aktieoptioner, gamle regler
Nye aktieoptioner, gamle regler
22/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret, Selskabsret
Finanstilsynet indskærper rådgivningspligt for forsikringsformidlere
Finanstilsynet indskærper rådgivningspligt for forsikringsformidlere
26/02/2024
Forsikring og erstatning, Ansættelses- og arbejdsret
Ligelønsloven: Laboranter og teknikere var ikke i sammenlignelig arbejdsmæssig situation
Ligelønsloven: Laboranter og teknikere var ikke i sammenlignelig arbejdsmæssig situation
26/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
2024 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted