Vegansk patient blev ikke forskelsbehandlet under indlæggelser på Hvidovre Hospital
Baggrunden for sagen
Sagen drejede sig om, hvorvidt en indlagt kvindes menneskerettigheder var blevet krænket i forbindelse med to kortvarige indlæggelser i marts og oktober/november 2020 på Hvidovre Hospital, Region Hovedstaden.
Kvinden gjorde gældende, at hendes veganske overbevisning var beskyttet af Den Europæiske Menneskerettighedskonventions (herefter: ”EMRK”) artikel 9, og at hun var blevet udsat for forskelsbehandling i strid med EMRK artikel 14 ved ikke at få tilbudt tilstrækkelig vegansk kost under sine indlæggelser på Hvidovre Hospital.
Dansk Vegetarisk Forening havde som mandatar for kvinden nedlagt påstand om, at Region Hovedstaden skulle betale en godtgørelse til kvinden.
Her overfor havde Region Hovedstaden – der var repræsenteret af den ene af forfatterne til denne artikel, advokat Jacob Schall Holberg – nedlagt påstand om frifindelse.
Spørgsmålet i sagen var overordnet set, i) om kvindens veganske ”overbevisning” udgjorde en beskyttet rettighed efter EMRK, herunder om en sådan rettighed kunne statuere en positiv forpligtelse for Region Hovedstaden, og i givet fald ii) om Region Hovedstaden uberettiget havde tilsidesat kvindens rettigheder/Region Hovedstadens positive forpligtelser med den konsekvens, at kvinden havde krav på godtgørelse.
Byrettens dom 23. maj 2024
Byretten udtalte, at den daværende Menneskerettighedskommission og Den Europæiske Menne-skerettighedsdomstol i flere sager har taget stilling til spørgsmålet om, hvorvidt adgangen til særlige diæter, der er begrundet i religiøs eller anden overbevisning, er omfattet af anvendelsesområdet for EMRK artikel 9. Byretten henviste herefter til, at den daværende kommisssion ved dom af 10. februar 1993 i sagen C.W. mod Storbritannien havde fastslået, at EMRK artikel 9 beskytter veganske overbevisninger.
Byretten udtalte herefter, at spørgsmålet om, hvorvidt EMRK artikel 9 indebærer en positiv forpligtelse til at sikre, at personer kan få serveret veganske måltider på offentlige institutioner må bero på en konkret vurdering.
Efter bevisførelsen, herunder forklaringer fra bl.a. en chefsygeplejerske og fra en servicechef med ansvar for mad og køkkenfunktionerne på Hvidovre Hospital, lagde byretten til grund, at hospitalet vederlagsfrit kunne tilbyde kvinden vegansk mad under indlæggelserne. Kvinden havde mulighed for selv at medbringe mad eller via pårørende og/eller andre at få leveret vegansk mad til hospitalet. Hun havde endvidere mulighed for at købe vegansk mad i en 7-Eleven, der var beliggende på hospitalets område. Kvinden havde således ikke under sine, i øvrigt kortvarige, indlæggelser været afskåret fra at spise vegansk mad i overensstemmelse med sin overbevisning.
Herefter – og under henvisning til at Hvidovre Hospitals primære opgave er at behandle og pleje et stort antal borgere – fandt byretten, at der er ikke var sket en krænkelse af EMRK artikel 14 sammenholdt med EMRK artikel 9.
Byretten bemærkede, at det forhold, at udbuddet af vegansk mad på hospitalet ikke var lige så stort og varieret som udbuddet af mad til patienter, der ikke levede efter en vegansk overbevisning, under de givne omstændigheder ikke i sig selv kunne føre til, at der forelå en krænkelse af EMRK.
Region Hovedstaden blev som følge heraf frifundet.
Bech-Bruuns kommentarer
Byretten udtalte, at spørgsmålet om, hvorvidt der består positiv forpligtelse til at sikre, at personer kan få serveret veganske måltider på offentlige institutioner må bero på en konkret vurdering.
I den konkrete sag havde Region Hovedstaden sikret, at Hvidovre Hospital havde sit eget udbud af vegansk mad, som patienterne kunne benytte sig af . Det forhold, at det ”veganske madudbud” på hospitalet ikke var lige så stort og varieret som hospitalets ”almindelige madudbud” kunne efter byrettens opfattelse ikke i sig selv medføre, at der var grundlag for statuere en uberettiget forskelsbehandling af kvinden.
I Retten i Hjørrings dom af 8. februar 2024 blev en kommune dømt for at have tilsidesat EMRK artikel 9 og 14, fordi retten fandt det bevist, at en kommune reelt afviste, at et vegansk barn kunne få serveret udelukkende vegansk kost eller medbringe egen madpakke i en daginstitution i kommunen”.
Sagen fra Hjørring står i skærende kontrast til sagen med Region Hovedstaden på Hvidovre Hospital, idet Hvidovre Hospital døgnet rundt kunne tilbyde – og rent faktisk tilbød – vegansk mad til den indlagte kvinde, og idet personalet på Hvidovre Hospital på intet tidspunkt nægtede kvinden at kunne leve vegansk.
Retten i Hillerøds dom af 23. maj 2024 er omtalt i rettens egen pressemeddelelse af samme dato, der kan læses HER. Ankefristen er ikke udløbet.
Sagen har i øvrigt som nævnt – både før og efter domsafsigelsen – været meget medieomtalt og er blandt andet blevet dækket af Ritzau, Ekstra Bladet, DR, B.T., TV2 Nyheder og Kosmopol.