Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs NYT Domme
Om Jurainfo Bliv samarbejdspartner Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Artikel

Forslag til lov om ændring af deltidsloven er blevet vedtaget

Kromann Reumert
25/04/2016
185
Forslag til lov om ændring af deltidsloven er blevet vedtaget
Kromann Reumert logo
Folketinget vedtog den 17. marts 2016 forslag til lov om ændring af deltidsloven. Lovændringen har til formål at bringe deltidsloven i overensstemmelse med det bagvedliggende EU-direktiv, som forbyder mindre gunstig behandling af deltidsansatte i forhold til sammenlignelige fuldtidsansatte. Loven trådte i kraft den 1. april 2016.

Folketinget den 17. marts 2016 

Deltidsloven har tidligere været opdelt i fire bilag (bilag A-D), som har reguleret forholdene for deltidsansatte lønmodtagere, der ikke i medfør af en kollektiv overenskomst var sikret de rettigheder, der som minimum svarer til bestemmelserne i deltidsdirektivet.

Ifølge bilag C og D var ansatte inden for det kommunale område og inden for Hovedstadens Sygehusfællesskab, hvis ugentlige arbejdstid udgjorde mindre end 10 timer om ugen, ikke beskyttet mod mindre gunstig behandling i forhold til sammenlignelige fuldtidsansatte. I juni 2013 modtog Danmark en begrundet udtalelse fra EU-Kommissionen om, at dette ikke var i overensstemmelse med det bagvedliggende EU-direktiv, som forbyder forskelsbehandling af deltidsansatte. På baggrund heraf fremsatte regeringen et forslag til ændring af deltidsloven.

FORSLAGET TIL ÆNDRING AF LOVEN ER NU VEDTAGET
Bilag B-D, der regulerede forholdene for deltidsansatte i den offentlige sektor, er nu fjernet. Herefter vil alle lønmodtagere, som ikke er dækket af en kollektiv overenskomst, hvori minimumsrettighederne efter deltidsdirektivet er implementeret, være omfattet af bestemmelserne i lovens Bilag A, som er en aftale mellem DA og LO om implementering af direktivet.

Herved er deltidsloven dels blevet forenklet og dels bragt i overensstemmelse med det bagvedliggende deltidsdirektiv.
Loven trådte i kraft den 1. april 2016.






Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
Kromann Reumert logo
København
Sundkrogsgade 5
2100 København Ø
70 12 12 11
mail@kromannreumert.com
Aarhus
Rådhuspladsen 3
8000 Aarhus C
London
65 St. Paul's Churchyard
London EC4M 8AB
Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Artikler, der kunne være relevante for dig
Deltidssygemeldt medarbejder kunne sagligt opsiges og havde ikke krav på yderligere bonus
Deltidssygemeldt medarbejder kunne sagligt opsiges og havde ikke krav på yderligere bonus
07/01/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Forslag om skærpelse af reglerne om arbejds- og opholdstilladelse er nu vedtaget.
Forslag om skærpelse af reglerne om arbejds- og opholdstilladelse er nu vedtaget.
05/01/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Overgangsreglerne i lov om ansættelsesklausuler udløber den 1. januar
Overgangsreglerne i lov om ansættelsesklausuler udløber den 1. januar
04/01/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Kan virksomheder kræve, at medarbejdere bliver vaccineret mod coronavirus?
Kan virksomheder kræve, at medarbejdere bliver vaccineret mod coronavirus?
23/12/2020
Ansættelses- og arbejdsret
Vær opmærksom på ændring i fristen for indbetaling af indefrosne feriemidler til Fonden for Tilgodehavende Feriemidler
Vær opmærksom på ændring i fristen for indbetaling af indefrosne feriemidler til Fonden for Tilgodehavende Feriemidler
14/12/2020
Ansættelses- og arbejdsret
Regeringen: Ny whistleblowerlov skal også omfatte sexchikane
Regeringen: Ny whistleblowerlov skal også omfatte sexchikane
14/12/2020
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
E-mail: kontakt@jurainfo.dk
CVR-nr. 38375563
© 2020 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted