Bortfald af delopgave indebar ikke ophør af den tidsbegrænsede ansættelse – opsigelse og partshøring var forsat påkrævet
Bortfald af delopgave indebar ikke ophør af den tidsbegrænsede ansættelse – opsigelse og partshøring var forsat påkrævet
25/03/2026
Ansættelsesret og arbejdsret, Stats- og forvaltningsret, Offentlig ret, Compliance