Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Domme
Om Jurainfo Bliv samarbejdspartner Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Artikel

Employers in the UK – prepare for spring 2018

Kromann Reumert
11/05/2017
218
Employers in the UK – prepare for spring 2018
Kromann Reumert logo
Employers with employees in the UK should start preparing for spring 2018, when they are obliged to meet the new standards required under the EU General Data Protection Regulation and – if they have 250 employees or more – must publish gender pay gap information.


Data protection changes


The scope of the changes to be made under the EU General Data Protection Regulation ("GDPR") are yet to come in force (it's expected to do so in May 2018). However, as a result of the changes, employers will need to start preparing now to ensure they meet the new (higher) standards required under the GDPR. For instance, there are new governance and record-keeping requirements that may require employers to create or amend policies and processes on privacy notices, data breach responses and subject access requests.


Gender pay gap reporting begins

Employers with 250 employees or more will, for the first time, be required to publish gender pay gap information. In addition to information relating to employee pay and bonus pay, employers will need to provide information on the number of men and women they employ in each quartile. The regulations are still in draft form but the deadline for the first report is expected to be April 2018 (to be based on pay data from 2016/2017).

 



Følg Jurainfo.dk på LinkedIn og Facebook

 




Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
Kromann Reumert logo
København
Sundkrogsgade 5
2100 København Ø
70 12 12 11
mail@kromannreumert.com
Aarhus
Rådhuspladsen 3
8000 Aarhus C
London
65 St. Paul's Churchyard
London EC4M 8AB

Juridiske nyheder & artikler

Hold dig opdateret på de seneste juridiske nyheder eller søg blandt de mere end 4.000 artikler som allerede er udgivet. Vi har samlet det vigtigste viden ét sted.

Juridiske kurser & arrangementer

Find nemt dit næste kursus eller anden relevant efteruddannelse inden for dit felt. Søg på tværs af fagområder fra en række forskellige udbydere.

Find Juridisk Specialist

Brug for en advokat? Søg efter verificerede specialister på tværs af advokatbranchen og find en specialist inden for det område, hvor du søger råd og vejledning.

Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Artikler, der kunne være relevante for dig
Erhvervsstyrelsen lancerer nyt Brexit-værktøj
Erhvervsstyrelsen lancerer nyt Brexit-værktøj
14/12/2018
Internationale retsforhold
ICC advarer mod falske Incoterms regler
ICC advarer mod falske Incoterms regler
12/12/2018
Internationale retsforhold
Værnetingsklausul afskar ikke forbudssag i Danmark
Værnetingsklausul afskar ikke forbudssag i Danmark
01/10/2018
Internationale retsforhold, Konfliktløsning
Ikrafttræden af Haagerværnetingsaftalekonventionen i Danmark
Ikrafttræden af Haagerværnetingsaftalekonventionen i Danmark
30/08/2018
Internationale retsforhold, Retssager og voldgift
Arbejds- og ansættelsesretlige aspekter af Brexit
Arbejds- og ansættelsesretlige aspekter af Brexit
26/10/2017
Ansættelses- og arbejdsret, Internationale retsforhold
Kommercielle og selskabsretlige aspekter af Brexit
Kommercielle og selskabsretlige aspekter af Brexit
05/10/2017
Internationale retsforhold
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
E-mail: kontakt@jurainfo.dk
CVR-nr. 38375563
Følg Jurainfo.dk på:
© 2020 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted