Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Employers in the UK – prepare for spring 2018

Kromann Reumert
11/05/2017
Employers in the UK – prepare for spring 2018
Employers with employees in the UK should start preparing for spring 2018, when they are obliged to meet the new standards required under the EU General Data Protection Regulation and – if they have 250 employees or more – must publish gender pay gap information.


Data protection changes


The scope of the changes to be made under the EU General Data Protection Regulation ("GDPR") are yet to come in force (it's expected to do so in May 2018). However, as a result of the changes, employers will need to start preparing now to ensure they meet the new (higher) standards required under the GDPR. For instance, there are new governance and record-keeping requirements that may require employers to create or amend policies and processes on privacy notices, data breach responses and subject access requests.


Gender pay gap reporting begins

Employers with 250 employees or more will, for the first time, be required to publish gender pay gap information. In addition to information relating to employee pay and bonus pay, employers will need to provide information on the number of men and women they employ in each quartile. The regulations are still in draft form but the deadline for the first report is expected to be April 2018 (to be based on pay data from 2016/2017).

 



Følg Jurainfo.dk på LinkedIn og Facebook

 




Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her.
JURA § info logo
Søborg
Vandtårnsvej 62B
2860 Søborg
kontakt@jurainfo.dk
Gratis Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Faglige videoer, der kunne være relevante for dig
Force majeure - hvornår kan begrebet anvendes?
Mange virksomheder er ikke opmærksomme på at udvide force majeure-begrebet i deres kontrakter og flere anvender begrebet helt forkert. Bliv klogere på hvornår noget er en force majeure-begivenhed og hvornår du kan benytte en force majeure-klausul ved manglende leveringer.
Juridiske kandidater er i høj kurs
Mange virksomheder oplever, at det er svært at tiltrække kompetent juridisk arbejdskraft. Men det behøver det ikke nødvendigvis være - Hvordan kommer vi ind på i denne video hvor vi fortæller om vores erfaringer med markedet og giver gode råd til hvordan du får fat i de rigtige kandidater.
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
2022 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted