Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs NYT Domme
Om Jurainfo Bliv samarbejdspartner Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Artikel

Der gælder et nyt opholdskrav for dagpengeret

NJORD Lawfirm
14/05/2018
Der gælder et nyt opholdskrav for dagpengeret
NJORD Lawfirm logo

Et flertal i Folketinget har indgået en aftale, der skærper dagpengereglerne for udenlandske arbejdstagere og kan ramme danskere, som ønsker at arbejde i udlandet.



Ifølge aftalen skal medarbejdere have opholdt sig i Danmark, EU eller EØS i sammenlagt syv år inden for de seneste otte år for at opnå ret til dagpenge. Aftalen betyder derfor en skærpelse af reglerne for udenlandske arbejdstagere og kan ramme danskere, som ønsker at arbejde i udlandet.

Udstationerede medarbejdere og deres nærmeste er dog undtaget fra opholdskravet. Kravet gælder herefter ikke for medarbejdere, der udstationeres af en dansk offentlig myndighed eller en dansk virksomhed til lande uden for EU/EØS. For disse gælder, at deres udstationeringsperiode sidestilles med ophold i Danmark, således at beregningen af det samlede ophold i Danmark ikke bliver afbrudt ved udstationeringen.

Der er på nuværende tidspunkt alene tale om en aftale, og reglerne om opholdskravet er derfor ikke endeligt vedtaget.

Bliver aftalen vedtaget, forventes reglerne at træde i kraft den 1. januar 2019

 

 






Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
NJORD Lawfirm logo
København
Pilestræde 58
1112 København K
33 12 45 22
33 93 60 23
copenhagen@njordlaw.com
Aarhus
Åboulevarden 17
8000 Aarhus C
Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Artikler, der kunne være relevante for dig
Handicappet medarbejder kunne opsiges og havde ikke krav på morgenvagter
Handicappet medarbejder kunne opsiges og havde ikke krav på morgenvagter
08/04/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Hvornår er strejker i lufthavnen en usædvanlig omstændighed?
Hvornår er strejker i lufthavnen en usædvanlig omstændighed?
08/04/2021
Transportret, Øvrige, Ansættelses- og arbejdsret
Medarbejder havde ret til erstatning efter mobning førte til psykisk arbejdsskade
Medarbejder havde ret til erstatning efter mobning førte til psykisk arbejdsskade
06/04/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Forskellige vilkår var ikke i strid med lov om tidsbegrænset ansættelse
Forskellige vilkår var ikke i strid med lov om tidsbegrænset ansættelse
31/03/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Kan man bortvise en medarbejder, der bijobber i en anden virksomhed?
Kan man bortvise en medarbejder, der bijobber i en anden virksomhed?
30/03/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Nyt lovforslag skal beskytte whistleblowere
Nyt lovforslag skal beskytte whistleblowere
22/03/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
© 2021 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted