Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Bliv forfatter Bliv kursusudbyder Bliv verificeret specialist Bliv jobannoncør
Artikel

Der gælder et nyt opholdskrav for dagpengeret

NJORD Lawfirm
14/05/2018
Der gælder et nyt opholdskrav for dagpengeret
NJORD Lawfirm logo

Et flertal i Folketinget har indgået en aftale, der skærper dagpengereglerne for udenlandske arbejdstagere og kan ramme danskere, som ønsker at arbejde i udlandet.



Ifølge aftalen skal medarbejdere have opholdt sig i Danmark, EU eller EØS i sammenlagt syv år inden for de seneste otte år for at opnå ret til dagpenge. Aftalen betyder derfor en skærpelse af reglerne for udenlandske arbejdstagere og kan ramme danskere, som ønsker at arbejde i udlandet.

Udstationerede medarbejdere og deres nærmeste er dog undtaget fra opholdskravet. Kravet gælder herefter ikke for medarbejdere, der udstationeres af en dansk offentlig myndighed eller en dansk virksomhed til lande uden for EU/EØS. For disse gælder, at deres udstationeringsperiode sidestilles med ophold i Danmark, således at beregningen af det samlede ophold i Danmark ikke bliver afbrudt ved udstationeringen.

Der er på nuværende tidspunkt alene tale om en aftale, og reglerne om opholdskravet er derfor ikke endeligt vedtaget.

Bliver aftalen vedtaget, forventes reglerne at træde i kraft den 1. januar 2019

 

 






Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
NJORD Lawfirm logo
København
Pilestræde 58
1112 København K
33 12 45 22
33 93 60 23
copenhagen@njordlaw.com
Aarhus
Åboulevarden 17
8000 Aarhus C
Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Artikler, der kunne være relevante for dig
Højesteret: Forsikringsselskab kunne ikke indtræde i medarbejders krav
Højesteret: Forsikringsselskab kunne ikke indtræde i medarbejders krav
16/09/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Forsikring og erstatning
Tørklædeforbud på arbejdspladsen var lovligt
Tørklædeforbud på arbejdspladsen var lovligt
15/09/2021
Ansættelses- og arbejdsret, EU-ret
Var det lovligt at afskedige lærer, der af religiøse årsager nægtede at arbejde på en lørdag?
Var det lovligt at afskedige lærer, der af religiøse årsager nægtede at arbejde på en lørdag?
09/09/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Bilsælger skulle ikke ”slutte handlen” for at få provision under ferie
Bilsælger skulle ikke ”slutte handlen” for at få provision under ferie
06/09/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Medarbejder var udsat for en arbejdsskade, da han blev løbet ned under DHL Stafetten
Medarbejder var udsat for en arbejdsskade, da han blev løbet ned under DHL Stafetten
01/09/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Forsikring og erstatning
Rekonstruktion – nye regler om forpligtelser overfor lønmodtagere ved virksomhedsoverdragelse trådt i kraft
Rekonstruktion – nye regler om forpligtelser overfor lønmodtagere ved virksomhedsoverdragelse trådt i kraft
31/08/2021
Insolvens og rekonstruktion, Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
© 2021 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted