Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

I kapløb med tiden

IUNO
05/02/2024
I kapløb med tiden
IUNO logo
En løn- og IT-konsulent blev opsagt med forkortet varsel på en måned efter den såkaldte 120-dages regel. Medarbejderen havde inden for en periode på 12 måneder været sygemeldt i over 120 dage. Højesteret kom frem til, at virksomheden havde reageret for langsomt. Derfor havde de mistet retten til at opsige hende med forkortet varsel.

En løn- og IT-konsulent var ansat i en finansiel virksomhed, hvor hun havde været sygemeldt i 119,17 dage inden for 12 måneder. Da hun var tilbage, sygemeldte hun sig i en enkelt dag, så hun var på 120,17 sygedage.


I ugerne efter den 120. sygedag meldte hun sig løbende syg et par dage ad gangen. På den 48. dag efter den 120. sygedag meldte hun sig igen syg. Virksomheden valgte at opsige hende samme dag efter 120-dages reglen.


En ud af to

Højesteret bekræftede, at den ene af de to betingelser for at kunne opsige med forkortet varsel efter 120-dages reglen ikke var opfyldt.


Opsigelsen skal for det første ske i umiddelbar tilknytning til udløbet af de 120 sygedage, som er højst 10 dage. Da de opsagde hende 48 dage efter den 120. dag, var det for sent.


Fordi medarbejderen stadig var syg, da hun blev opsagt, var den anden betingelse opfyldt.


IUNO mener

Sagen bekræfter, at virksomheder kan opsige med forkortet varsel højst 10 dage efter den 120. sygedag. Her skal virksomheder notere sig, at der ved optællingen af de 120 dage kan variere alt efter medarbejderens arbejdsmønster, samt om de er sygemeldt på fuldtid eller deltid.


IUNO anbefaler, at virksomheder er opmærksomme på, at 120-dages reglen skal aftales skriftligt før, at den gælder. Virksomheder bør også have et nøjagtigt system, hvor de optæller sygedage. Det kan implementeres med de nye regler om arbejdstid, som vi har skrevet om her.


Vi har tidligere skrevet om sagen, da den var i landsretten, her.


[Højesterets afgørelse af den 19. december 2023 i sag BS-18339/2023-HJR]

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.
Fagligt indhold, der kunne være relevante for dig
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Jurainfo Exclusive logo
PODCAST
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning.
Artikler, der kunne være relevante for dig
Ny dom fra Højesteret om 120-dages reglen
Ny dom fra Højesteret om 120-dages reglen
14/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Er du opdateret på den seneste praksis fra Højesteret om forskerskatteordningen?
Er du opdateret på den seneste praksis fra Højesteret om forskerskatteordningen?
22/02/2024
Skatte- og afgiftsret, Ansættelses- og arbejdsret
Varehus fik millionbøde for kontrol med medarbejdere
Varehus fik millionbøde for kontrol med medarbejdere
19/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Nye aktieoptioner, gamle regler
Nye aktieoptioner, gamle regler
22/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret, Selskabsret
Finanstilsynet indskærper rådgivningspligt for forsikringsformidlere
Finanstilsynet indskærper rådgivningspligt for forsikringsformidlere
26/02/2024
Forsikring og erstatning, Ansættelses- og arbejdsret
Ligelønsloven: Laboranter og teknikere var ikke i sammenlignelig arbejdsmæssig situation
Ligelønsloven: Laboranter og teknikere var ikke i sammenlignelig arbejdsmæssig situation
26/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
2024 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted