Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Rekonstruktion – nye regler om forpligtelser overfor lønmodtagere ved virksomhedsoverdragelse trådt i kraft

Rekonstruktion – nye regler om forpligtelser overfor lønmodtagere ved virksomhedsoverdragelse trådt i kraft
Focus Advokater logo
Nye regler om forpligtelser over for lønmodtagere ved virksomhedsoverdragelse

Den 27.3.2021 trådte ændringerne af konkurslovens regler om rekonstruktion i kraft. Lovændringerne kan have væsentlig betydning for virksomheder, der er eller kommer i økonomiske problemer –  som beskrevet i vores tidligere nyhedsindlæg her.

Den 15.8.2021 er en række regler, der skal give yderligere muligheder for at gennemføre en virksomhedsoverdragelse under rekonstruktion, trådt i kraft. Læs mere her.

Focus Advokater har stor erfaring med at hjælpe virksomheder i økonomiske problemer


Focus Advokater har stor erfaring med at hjælpe virksomheder i økonomiske problemer


Lønmodtagers retsstilling ved virksomhedsoverdragelse

Lov om lønmodtagers retsstilling ved virksomhedsoverdragelse blev ændret samtidig med den ovenfor nævnte ændring af reglerne i konkursloven. Reglerne er dog først trådt i kraft nu – pr. den 15.8.2021. Det gælder nu, at den, der erhverver en virksomhed under rekonstruktion, kun indtræder i rettigheder og forpligtelser over for de ansatte i virksomheden, der følger med ved overdragelsen for tiden efter indledningen af rekonstruktionsbehandlingen. Tidligere var retsstillingen den, at køberen af en virksomhed under en rekonstruktion tillige hæftede for de lønrestancer mm., der bestod på overdragelsestidspunktet over for de af virksomhedens lønmodtagere, som køberen overtog.


I konkurstilfælde hæfter en køber kun for de lønrestancer mm., der vedrører perioden efter konkursdekretets afsigelse. Det kunne før lovændringen føre til, at der var et større incitament til at lade virksomhedsoverdragelsen gennemføre under konkurs. Hvor en rekonstruktion af en virksomhed indledes efter 15.8.2021, sidestilles virksomhedsoverdragelse under en rekonstruktion med overdragelse under konkurs. Lovændringen kan derfor give et større incitament til at gennemføre virksomhedsoverdragelser som led i rekonstruktionsbehandling.


Lønmodtagernes Garantifond

Den 15.8.2021 er der samtidig trådt nogle ændringer af Lov om Lønmodtagernes Garantifond i kraft. Fondens garanti omfatter ved rekonstruktion nu også krav fra lønmodtagere, der før eller under rekonstruktionsbehandlingen er blevet opsagt og fritstillet. Overdrages arbejdsgiverens virksomhed eller en del heraf, omfatter garantien krav fra overdragne lønmodtagere, der vedrører tiden inden rekonstruktionsbehandlingens indledning.


For rekonstruktioner, der bliver indledt efter 15.8.2021 kan lønmodtagere, der er opsagt og fritstillet før eller under rekonstruktionsbehandlingen, få dækning fra Lønmodtagernes Garantifond for lønkrav allerede ved indledningen af arbejdsgiverens rekonstruktionsbehandling. De skal ikke længere vente på, at rekonstruktionen afsluttes. Lønmodtagere, der under rekonstruktionen fortsat er ansat i virksomheden, skal stadig have løn fra denne.


En virksomhed i rekonstruktion kan nu også låne penge hos Lønmodtagernes Garantifond til betaling af løn til lønmodtagere, som forfaldt før rekonstruktionens indledning. Dette er dog begrænset til maksimalt én månedsløn (nettoløn) og maksimalt 26.667 kr. pr. lønmodtager. Formålet med denne ændring er at formindske risikoen for, at de pågældende lønmodtagere forlader virksomheden og evt. begærer virksomheden konkurs, fx på baggrund af manglende betaling af løn.


Det er fortsat muligt at låne midler til betaling af løn, som forfalder efter indledningen af rekonstruktionsbehandlingen, dog maksimalt 3 måneders løn og maksimalt 80.000 kr.


Focus Advokater anbefaler

Reglerne om rekonstruktion i konkursloven - og de øvrige regler, der er trådt i kraft her i august - gør det lettere at gennemføre en virksomhedsoverdragelse under rekonstruktion og kan forhindre nogle virksomheder i at gå konkurs. Gennemførelse af virksomhedsoverdragelser under rekonstruktion kræver dog i alle tilfælde fortsat betydelig indsigt i reglerne og såvel juridisk som forretningsmæssig forståelse for at kunne navigere i regelsættet for at vurdere, om og hvordan det er anvendeligt.


Det vil fortsat ikke i alle situationer være den rigtige – eller mest fordelagtige løsning - at gennemføre en rekonstruktion gennem konkurslovens regler, selvom en virksomhed er i økonomiske vanskeligheder. Det er derfor nødvendigt med rådgivning for at kunne vurdere, om der er grundlag for at hjælpe en virksomhed gennem rekonstruktion.


Hos Focus Advokater har vi stor erfaring med at hjælpe virksomheder i økonomiske problemer og med virksomhedsoverdragelse generelt. Har du spørgsmål eller brug for sparring/rådgivning, er du meget velkommen til at kontakte vores rekonstruktionsteam.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte mig.
Fagligt indhold, der kunne være relevante for dig
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Jurainfo Exclusive logo
PODCAST
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning.
Artikler, der kunne være relevante for dig
Ændring af arbejdstidsloven – selvtilrettelæggere
Ændring af arbejdstidsloven – selvtilrettelæggere
13/03/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Nye og opdaterede regler om konkurskarantæne på vej
Nye og opdaterede regler om konkurskarantæne på vej
14/03/2024
Selskabsret, Insolvens og rekonstruktion
Højesteret: Godtgørelse i sager om forskelsbehandling af fleksjobansatte skal fastsættes på baggrund af den faktiske løn
Højesteret: Godtgørelse i sager om forskelsbehandling af fleksjobansatte skal fastsættes på baggrund af den faktiske løn
15/03/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Flere medarbejdere indberetter psykisk arbejdsmiljø til Datatilsynet
Flere medarbejdere indberetter psykisk arbejdsmiljø til Datatilsynet
18/03/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Aftaletekst om platformsarbejdere vedtaget
Aftaletekst om platformsarbejdere vedtaget
19/03/2024
Ansættelses- og arbejdsret, EU-ret
Nyt lovforslag om revision af konkurskarantænereglerne: Adgang til konkurskarantæneregistret
Nyt lovforslag om revision af konkurskarantænereglerne: Adgang til konkurskarantæneregistret
20/03/2024
Insolvens og rekonstruktion
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
2024 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted