Folketinget har den 4. december 2014 vedtaget lov om medarbejderinvesteringsselskaber, der ud- springer af Regeringens Vækstplan for Fødevarer fra december 2013.
Loven indfører en treårig forsøgsordning med medarbejderinvesteringsselskaber (forkortes ”MS”), der gør det muligt for medarbejdere i en virksomhed, via indskud af lønmidler, at medvirke til modernisering og udvikling af deres arbejdsplads. Dette kan blandt andet omfatte investering i, lån til eller sikkerhedsstillelse for den pågældende virksomhed eller for leverandører eller aftagere tilknyt- tet virksomheden. Det kan også omfatte andre tiltag, der kan medvirke til at styrke den virksomhed, som medarbejderne er ansat i eller dele af denne, som f.eks. en lokalafdeling. Medarbejderne bliver ikke ejere af selve virksomheden, men har alene ejerandele i MS’et. Trods afsættet i Vækstplan for Fødevarer er det tiltænkt, at selskabsformen skal virke bredt og ikke afgrænses til fødevareerhver- vet.
Det er en forudsætning for oprettelse af MS’et, at indskud af lønmidler må anses som værende nødvendig for virksomhedens videre modernisering eller udvikling.
Læs artiklen
her.
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice
her →
-medium.jpg)
