Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Lovforslag om registrering af arbejdstid vedtaget

Bech Bruun
01/02/2024
Lovforslag om registrering af arbejdstid vedtaget
Bech Bruun logo
Lovforslag vedrørende de nye regler om registrering af arbejdstid er i dag blevet vedtaget af Folketinget. Indholdsmæssigt svarer den vedtagne lov i høj grad til det lovforslag, der blev fremsat den 8. november 2023. Ikrafttrædelsestidspunktet er den 1. juli 2024.

I forbindelse med behandlingen af lovforslaget er der blevet stillet en række spørgsmål til beskæftigelsesministeren.


Det fremgår gennemgående af beskæftigelsesministerens svar, at der er metodefrihed for arbejdsgivere i forhold til at opfylde kravet om tidsregistrering.


I den forbindelse har beskæftigelsesministeren blandt andet bekræftet, at der ikke stilles krav om, at arbejdsgivere skal investere i et bestemt tidsregistreringssystem. Det afgørende er, at tidsregistreringssystemet er objektivt, pålideligt og tilgængeligt.


Derudover har beskæftigelsesministeren anført, at en fremgangsmåde, hvor den daglige arbejdstid kun registreres på dage, hvor medarbejderens faktiske arbejdstid afviger fra den aftalte og/eller skemalagte dag, er i overensstemmelse med lovforslaget.


Desuden bekræftede beskæftigelsesministeren, at det er tilstrækkeligt, at den enkelte lønmodtagers daglige arbejdstid registreres. Der stilles således ikke krav om, at det registreres, hvornår på dagen arbejdet er udført.


Vi har tidligere skrevet denne nyhed, da lovforslaget blev fremsat.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.
Fagligt indhold, der kunne være relevante for dig
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Jurainfo Exclusive logo
PODCAST
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning.
Artikler, der kunne være relevante for dig
Ny dom fra Højesteret om 120-dages reglen
Ny dom fra Højesteret om 120-dages reglen
14/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Er du opdateret på den seneste praksis fra Højesteret om forskerskatteordningen?
Er du opdateret på den seneste praksis fra Højesteret om forskerskatteordningen?
22/02/2024
Skatte- og afgiftsret, Ansættelses- og arbejdsret
Varehus fik millionbøde for kontrol med medarbejdere
Varehus fik millionbøde for kontrol med medarbejdere
19/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Nye aktieoptioner, gamle regler
Nye aktieoptioner, gamle regler
22/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret, Selskabsret
Finanstilsynet indskærper rådgivningspligt for forsikringsformidlere
Finanstilsynet indskærper rådgivningspligt for forsikringsformidlere
26/02/2024
Forsikring og erstatning, Ansættelses- og arbejdsret
Ligelønsloven: Laboranter og teknikere var ikke i sammenlignelig arbejdsmæssig situation
Ligelønsloven: Laboranter og teknikere var ikke i sammenlignelig arbejdsmæssig situation
26/02/2024
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
2024 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted