Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Nye regler for udenlandske medarbejdere

IUNO
30/01/2025
Nye regler for udenlandske medarbejdere
IUNO logo
Nye regler skal styrke indsatsen mod ulovlig arbejdskraft. Fra den 1. januar 2025 skal udenlandske tjenesteydere og deres medarbejdere kunne vise gyldig legitimation. Fra den 1. januar 2026 skal virksomheder uploade flere dokumenter, når de anmelder tjenesteydelser i registret for udenlandske tjenesteydelser.

En styrket indsats mod ulovlig arbejdskraft betyder, at der gælder nye regler for udenlandske virksomheder, som leverer tjenesteydelser.


Pas eller problemer

Fra den 1. januar 2025 kan både Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) og Arbejdstilsynet bede tjenesteydere og deres medarbejdere om at vise gyldig legitimation. Hvis det ikke er muligt, kan myndighederne give påbud eller kontakte politiet. Man risikerer bødestraf, hvis man ikke efterlever påbuddet.


Flere dokumenter til RUT

Fra den 1. januar 2026 skal virksomheder, der anmelder tjenesteydelser i registret for udenlandske tjenesteydere (RUT) uploade kopier af tjenesteydelsesaftalen og ansættelseskontrakter, hvis medarbejderne er fra tredjelande. Hvis virksomheder ikke uploader dokumenterne, kan myndighederne give påbud eller kontakte politiet. Også her kan virksomhederne straffes med bøder, hvis de ikke imødekommer påbuddet.


IUNO mener

Reglerne kommer som led i den politiske aftale om en styrket indsats mod social dumping, og skal sikre ordnede forhold for danske og udenlandske medarbejdere.


IUNO anbefaler, at virksomheder informerer deres medarbejdere om altid at have gyldig legitimation på sig, når de arbejder. Fra den 1. januar 2026 er det også vigtigt, at virksomheder husker at uploade kopier af tjenesteydelsesaftale og ansættelseskontrakter.


[L 15 Lov om ændring af lov om udstationering af lønmodtagere m.v. og udlændingeloven af den 28. november 2024]

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.
Fagligt indhold, der kunne være relevante for dig
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Jurainfo Exclusive logo
PODCAST
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning.
Artikler, der kunne være relevante for dig
Gennemgang af private e-mails udløste alvorlig kritik
Gennemgang af private e-mails udløste alvorlig kritik
06/03/2025
Ansættelses- og arbejdsret
Afgørelse om arbejdsudleje tilsidesat
Afgørelse om arbejdsudleje tilsidesat
06/03/2025
Ansættelses- og arbejdsret, Skatte- og afgiftsret
Højesteret: Lønnedgang på under 10 % var nok til erstatning
Højesteret: Lønnedgang på under 10 % var nok til erstatning
07/03/2025
Forsikring og erstatning, Ansættelses- og arbejdsret
Hvornår kan en medarbejder betragtes som selvtilrettelægger?
Hvornår kan en medarbejder betragtes som selvtilrettelægger?
11/03/2025
Ansættelses- og arbejdsret
Hvornår er man selvtilrettelægger?
Hvornår er man selvtilrettelægger?
14/03/2025
Ansættelses- og arbejdsret
Systematisk tidssnyd kostede tre medarbejdere jobbet
Systematisk tidssnyd kostede tre medarbejdere jobbet
19/03/2025
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
[email protected]
Ønsker du at udgive materiale?
2025 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted