Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Ny trepartsaftale om seksuel chikane på arbejdspladsen

Bech-Bruun
08/03/2022
Ny trepartsaftale om seksuel chikane på arbejdspladsen
Bech-Bruun logo
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået trepartsaftale om initiativer mod seksuel chikane på de danske arbejdspladser.

Parterne er blevet enige om en række initiativer, som skal understøtte en kulturforandring på den enkelte arbejdsplads og give en række redskaber til at forebygge og håndtere seksuel chikane.


Initiativerne iværksættes med henblik på at sikre klare regler på området og skal være med til at tydeliggøre både arbejdsgiveres og medarbejderes ansvar og pligter.


De 17 initiativer er inddelt i disse fem emner:


  • Et klart regelgrundlag i sager om seksuel chikane og højere godtgørelser i grove sager
  • Fokus på beskyttelse mod seksuel chikane på den enkelte arbejdsplads
  • Øget viden om seksuel chikane
  • Indsats i forhold til unge – bedre retsstilling for elever og lærlinge, der har været udsat for seksuel chikane
  • Et fremadrettet fokus på at modgå seksuel chikane
  • En række af initiativerne kræver lovændringer, hvorfor trepartsaftalen skal igennem Folketinget. 

Bech-Bruuns kommentar

Med den nye trepartsaftale skærpes sanktionerne i sager, som vedrører seksuel chikane. Aftalen lægger op til, at godtgørelsesniveauet i særligt grove sager skal forhøjes, hvorfor det med aftalen kan få større konsekvenser, såfremt en arbejdsplads ikke lever op til sine forpligtelser.


Samtidig understreges det med aftalen, at det ikke kun er arbejdsgiveren, som skal bidrage til et arbejdsmiljø uden seksuel chikane, men at de ansatte tillige har pligt til at bidrage til at forebygge og håndtere seksuel chikane på arbejdspladsen.


Bech-Bruun vil følge trepartsaftalens gang gennem Folketinget tæt.


Læs aftaletekstenher samt en uddybende beskrivelse af de enkelte initiativer her.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.
Bech-Bruun logo
København
Gdanskgade 18
2150 Nordhavn
72 27 00 00
72 27 00 27
Aarhus
Værkmestergade 2
8000 Aarhus C
Gratis Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vær den første til at modtage relevante juridiske nyheder inden for dine interesseområder
Tilmeld dig nu
Fagligt indhold, der kunne være relevante for dig
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Jurainfo Exclusive logo
PODCAST
Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?
Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning.
Artikler, der kunne være relevante for dig
Ny lov skal sikre ansvarlig brug af AI
Ny lov skal sikre ansvarlig brug af AI
19/05/2025
Ansættelses- og arbejdsret, Øvrige, EU-ret
Lov om offentlig ansattes ytringsfrihed er nu vedtaget
Lov om offentlig ansattes ytringsfrihed er nu vedtaget
22/05/2025
Ansættelses- og arbejdsret
Arbejdsskader kan også opstå ved hjemmearbejde – men hvem bærer ansvaret?
Arbejdsskader kan også opstå ved hjemmearbejde – men hvem bærer ansvaret?
23/05/2025
Ansættelses- og arbejdsret
Sådan forbereder I jer på reglerne om løngennemsigtighed
Sådan forbereder I jer på reglerne om løngennemsigtighed
10/06/2025
Ansættelses- og arbejdsret
Nye regler giver bedre vilkår til forældre med syge børn og forældre, der mister børn
Nye regler giver bedre vilkår til forældre med syge børn og forældre, der mister børn
13/06/2025
Ansættelses- og arbejdsret
Ny konvention om vold og chikane på arbejdspladsen
Ny konvention om vold og chikane på arbejdspladsen
13/06/2025
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
[email protected]
Ønsker du at udgive materiale?
2025 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted