Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Domme
Om Jurainfo Bliv samarbejdspartner Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Artikel

Ny og justeret arbejdsfordelingsordning

Bech Bruun
02/09/2020
203
Ny og justeret arbejdsfordelingsordning
Bech Bruun logo
Arbejdsmarkedets parter og regeringen er blevet enige om en ny arbejdsfordelingsordning, der indeholder en række forbedringer af den hidtil gældende ordning. Den nye ordning skal gøre det muligt midlertidigt at nedsætte arbejdstiden og lønnen i en periode

Den 27. maj 2020 anbefalede en ekspertgruppe en række tiltag i forbindelse med afviklingen af COVID-19-hjælpepakkerne, herunder lønkompensationsordningen. Ekspertgruppen foreslog, at den nuværende arbejdsfordelingsordning, der baserer sig på muligheden for supplerende dagpenge under hjemsendelse, på forskellige områder kunne indrettes mere hensigtsmæssigt i forhold til at håndtere den økonomiske situation, som Danmark befinder sig i for tiden.


Der er nu indgået en aftale om netop en sådan justering af arbejdsfordelingsordningen.


Ifølge aftalen skal ordningen etableres ved lov, og den skal udmøntes hurtigst muligt. I første omgang kommer ordningen til at gælde resten af året, omfatter både det overenskomstdækkede og det ikke-overenskomstdækkede område og omfatter således både timelønnede og funktionærer på det private arbejdsmarked.


Forhøjet dagpengesats og fast arbejdsgiverbidrag

Som en del af aftalen vil den maksimale dagpengesats blive forhøjet til 23.000 kroner pr. måned. Det er godt 20 procent over den normale maksimale dagpengesats. Forhøjelsen finansieres primært af et arbejdsgiverbidrag svarende til et beløb på 3 G-dage om måneden pr. medarbejder i ordningen.


I perioder, hvor medarbejderne er hjemme på arbejdsfordeling, vil de som følge af aftalen også kunne efteruddanne sig på dagpenge. Derudover vil ansatte i arbejdsfordeling ikke bruge af deres dagpengeret.


Også ikke-forsikrede personer får adgang til ordningen, hvis de melder sig ind i en a-kasse og betaler kontingent bagud.


Anvendelse af ordningen

Virksomheder, der vil gøre brug af ordningen, skal informere og høre deres medarbejdere herom efter de regler, der gælder i samarbejdsaftaler, tilsvarende aftaler eller lov om information og høring.


Når ordningen udløber, vil medarbejderne, der har været en del af ordningen, indtræde fuldt ud i deres tidligere aftalte rettigheder. Medarbejderne er ansat og optjener anciennitet på sædvanlig vis i perioden med arbejdsfordeling. Hvis en medarbejder ikke ønsker at indgå i en arbejdsfordeling efter denne ordning, er det op til virksomheden at beslutte, om medarbejderen afskediges.



Bech-Bruuns kommentar

Den nye arbejdsfordelingsordning vil givetvis være et fornuftigt alternativ til en afskedigelse for flere arbejdstagere end tidligere, fordi dagpengesatsen nu er forhøjet.


De mange virksomheder, der er økonomisk udfordret som følge af COVID-19, bør således overveje, om benyttelse af ovennævnte tiltag kan bidrage til at bedre situationen, når lønkompensationsordningen nu er udløbet.

Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os. Du finder kontaktoplysningerne nedenfor.
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
Bech Bruun logo
København
Langelinie Allé 35
2100 København Ø
72 27 00 00
72 27 00 27
info@bechbruun.com
Aarhus
Værkmestergade 2
8000 Aarhus C
New York
412 West 15th Street, 15th
New York 10011
Shanghai
No.1440 Yan'an Middle Road
Suite 2H08, Jing'an District
200040 Shanghai

Juridiske nyheder & artikler

Hold dig opdateret på de seneste juridiske nyheder eller søg blandt de mere end 4.000 artikler som allerede er udgivet. Vi har samlet det vigtigste viden ét sted.

Juridiske kurser & arrangementer

Find nemt dit næste kursus eller anden relevant efteruddannelse inden for dit felt. Søg på tværs af fagområder fra en række forskellige udbydere.

Find Juridisk Specialist

Brug for en advokat? Søg efter verificerede specialister på tværs af advokatbranchen og find en specialist inden for det område, hvor du søger råd og vejledning.

Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
E-mail: kontakt@jurainfo.dk
CVR-nr. 38375563
Følg Jurainfo.dk på:
© 2020 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted