Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Ny lov fritager tilrejsende medarbejdere fra krav om isolation i arbejdstiden

IUNO
04/02/2021
Ny lov fritager tilrejsende medarbejdere fra krav om isolation i arbejdstiden
IUNO logo
Folketinget har netop vedtaget en lov, hvorefter virksomheder, som beskæftiger tilrejsende medarbejdere, fremadrettet skal sørge for, at medarbejderne bliver testet for coronavirus efter indrejse i Danmark fra bestemte lande, regioner eller områder. Folketinget har samtidigt vedtaget et andet lovforslag, som giver mulighed for at afbryde isolationskrav, når medarbejderne varetager deres arbejde.

Efter en ny lov skal virksomheder sørge for, at tilrejsende medarbejdere bliver PCR-testet for coronavirus efter indrejse i Danmark fra bestemte lande, regioner eller områder. Testen kan enten foretages via TestCenter Danmark eller en privat udbyder. Kravet gælder ikke, hvis medarbejderne har bopæl i Danmark.


Kravet indebærer en pligt for virksomheder til skriftligt at dokumentere, at der er foretaget en test for coronavirus, eller at medarbejdere er undtaget for kravet. Der vil i den forbindelse blive udarbejdet en digital løsning, der skal gøre det lettere for medarbejderne at udlevere dokumentation fra sundhedsmyndighederne, til virksomheden.


Derudover skal virksomheder udarbejde en skriftlig plan for test for coronavirus. Planen skal blandt andet sikre et overblik over, hvilke medarbejdere der bliver omfattet og orienteret om testkravet, men samtidig være den primære dokumentation over for Arbejdstilsynet i tilfælde af kontrol af forpligtelsen. Det betyder samtidig, at planen løbende skal ajourføres, eksempelvis hver gang en medarbejder rejser ind i Danmark.


Kravet vil gælde i en midlertidig periode indtil den 1. juli 2021. Loven trådte i kraft den 2. februar 2021.


I forbindelse med den anden lov, der indeholder nye krav til test og isolation ved indrejse i Danmark, er der dog taget højde for virksomheder med tilrejsende medarbejdere. Det forventes derfor, at der vil gælde særlige regler for tilrejsende medarbejdere:


  • der har et anerkendelsesværdigt formål såsom arbejde, hvorefter medarbejderne vil kunne bryde isolationen for at udføre sit arbejde
  • at tilrejsende medarbejdere skal dokumentere en negativ test for coronavirus for ikke at blive omfattet af et krav om isolation, og at testen skal være foretaget inden for et bestemt tidsrum
  • der hyppigt krydser grænsen som et nødvendigt led i varetagelsen af deres arbejde

IUNO mener

Selv om begge lovforslag er blevet vedtaget, er der fortsat nogle uklarheder, herunder eksempelvis tidspunktet for hvornår virksomheder skal sikre, at testen er foretaget efter indrejse men også afklaring af, hvornår medarbejdere helt konkret vil være undtaget fra krav om isolation.

Vi har tidligere skrevet om lovforslaget, om virksomheders adgang til at teste medarbejdere for coronavirus her.


Vi følger udviklingen tæt og vender tilbage, når der er nyt.


[Lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft efter indrejse i Danmark af 2. februar 2021 og Lov om ændring af lov om foranstaltninger mod smitsomme sygdomme og andre overførbare sygdomme, sundhedsloven og retsplejeloven af 3. februar 2021]

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.
IUNO logo
København
Njalsgade 19C, 3
2300 København S
53 74 27 00
communication@iuno.law
Stockholm
Grev Turegatan 30
114 38 Stockholm
Oslo
Tollbugata 8
0152 Oslo
Gratis Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vær den første til at modtage relevante juridiske nyheder inden for dine interesseområder
Tilmeld dig nu
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
2023 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted