Artikel

Må arbejdsgiveren gennemgå medarbejderens e-mails?

Bech-Bruun

13/02/2015

Ansættelses- og arbejdsret

Må arbejdsgiveren gennemgå medarbejderens e-mails?

En arbejdsgiver er i visse tilfælde berettiget til at læse en medarbejders e-mails, for eksempel hvis det er nødvendigt for at kunne fastslå, om medarbejderen har videregivet fortrolige oplysninger og dermed har handlet illoyalt. Det fastslår Højesteret i en ny dom.

Læs hele artiklen her.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →

København

Gdanskgade 18

2150 Nordhavn

72 27 00 00

72 27 00 27

info@bechbruun.com

Aarhus

Værkmestergade 2

8000 Aarhus C

Gratis Nyhedsservice

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden

Vær den første til at modtage relevante juridiske nyheder inden for dine interesseområder

Tilmeld jobagent Se alle jobs

Fagligt indhold, der kunne være relevante for dig

Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?

PODCAST

Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?

Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning.

Artikler, der kunne være relevante for dig

Regeringens lovprogram 2024/2025

Regeringens lovprogram 2024/2025

Ansættelses- og arbejdsret

Dom om opsigelse efter 120-dages-reglen

Dom om opsigelse efter 120-dages-reglen

Ansættelses- og arbejdsret

Ingen forskelsbehandling ombord på flyveren

Ingen forskelsbehandling ombord på flyveren

Ansættelses- og arbejdsret

Lovforslag om kønsfordeling i visse børsnoterede selskaber er nu 1. behandlet

Lovforslag om kønsfordeling i visse børsnoterede selskaber er nu 1. behandlet

Ansættelses- og arbejdsret

Knap 170.000 kr. til medarbejder efter seksuel chikane

Knap 170.000 kr. til medarbejder efter seksuel chikane

Ansættelses- og arbejdsret

Kønsbalanceloven er nu vedtaget

Kønsbalanceloven er nu vedtaget

Ansættelses- og arbejdsret

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS

CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du at udgive materiale?

Følg Jurainfo.dk på:

2024 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted

Vilkår for publicering af materiale | Privatlivs- og cookiepolitik | Ret dit samtykke