Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Lovforslag om forretnings­hemmeligheder er nu sendt i høring

Horten
30/10/2017
Lovforslag om forretnings­hemmeligheder er nu sendt i høring


Forslag til lov om forretningshemmeligheder blev for nylig sendt i høring og forventes fremsat inden udgangen af 2017. Lovforslaget har til formål at implementere et EU-direktiv om beskyttelse af forretningshemmeligheder.






Inden for det ansættelsesretlige område medfører forslaget til lov om forretningshemmeligheder, at markedsføringslovens § 23 bliver ophævet. I stedet vil bestemmelsen blive videreført i den nye lov om forretningshemmeligheder i § 4.

I henhold til lovforslagets bemærkninger vil lovændringen ikke medføre generelle ændringer af gældende ret i forhold til markedsføringslovens § 23. Forbuddet mod både uberettiget tilegnelse og videregivelse af forretningshemmeligheder videreføres derfor i det fremsatte lovforslag om forretningshemmeligheder i § 4.

Det forudsættes i bemærkningerne til lovforslaget, at der fortsat vil være et samspil mellem markedsføringslovens bestemmelse om god markedsføringsskik og den nye lovs regler om forretningshemmeligheder.

Der er heller ikke tilsigtet nogen ændring i omfanget af og hvilke hemmeligheder, som vil blive beskyttet efter den nye lov om forretningshemmeligheder sammenlignet med markedsføringslovens nuværende regulering.

Lovforslaget indeholder dog en ny undtagelse i forhold til medarbejderes videregivelse af forretningshemmeligheder til lønmodtagerrepræsentanter. Arbejdsgiveren vil – med det nye lovforslag – ikke have mulighed for at anvende lovens sanktioner og foranstaltninger imod ulovlig tilegnelse og videregivelse af forretningshemmeligheder, hvis videregivelsen er sket til medarbejdernes faglige organisation som led i organisationens varetagelse af opgaver efter EU-ret eller national ret.

Loven forventes at træde i kraft den 9. juni 2018.


Ny lov forventes ikke at medføre større ændringer inden for ansættelsesretten


På det ansættelsesretlige område forventes indførelsen af lov om forretningshemmeligheder ikke at medføre de store ændringer. Én af grundene er, at lovforslaget ikke tilsigter en grundlæggende ændring af de allerede eksisterende regler i markedsføringsloven om tilegnelse og videregivelse af erhvervs-/forretningshemmeligheder.

Gennemførelsen af lov om forretningshemmelighed vil heller ikke påvirke reguleringen af medarbejderes loyalitetsforpligtelse over for arbejdsgiveren.

Vi følger udviklingen i lovgivningsprocessen og orienterer, når lovforslaget er endeligt vedtaget.

 

 



Følg Jurainfo.dk på Facebook eller LinkedIn

 




Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →
Horten logo
Hellerup
Philip Heymans Allé 7
2900 Hellerup
33 34 40 00
33 34 40 01
info@horten.dk
Aarhus
Frederiks Plads 36
8000 Aarhus C
Herning
Godsbanevej 1B
7400 Herning
Gratis Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vær den første til at modtage relevante juridiske nyheder inden for dine interesseområder
Tilmeld dig nu
Kurser, der kunne være relevante for dig
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
2022 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted