Lov om mere fleksible fit & proper-vurderinger vedtaget
Med lovændringen gennemføres den politiske aftale fra juni 2022 om bredere rekrutteringsgrundlag til ledelserne i den finansielle sektor. Aftalen indebærer en mere holistisk tilgang til fit & proper-vurderinger, som skal forbedre finansielle virksomheders muligheder for at rekruttere ledelsesmedlemmer og nøglepersoner fra andre sektorer i erhvervslivet og på tværs af delsektorerne i den finansielle sektor.
Læs mere om ændringerne i denne tidligere nyhed: Nyt lovforslag om mere fleksible fit & proper-vurderinger