Artikel

LinkedIn-opdateringer i harmoni med konkurrenceklausuler

Bech-Bruun

13/01/2015

Ansættelses- og arbejdsret

LinkedIn-opdateringer i harmoni med konkurrenceklausuler

Vestre Landsret har for nylig afgjort, at det ikke stred imod to medarbejderes konkurrenceklausuler at opdatere deres LinkedIn-profiler med oplysninger om, at de havde fået nye job i en konkurrerende virksomhed.

Læs artiklen her.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →

København

Gdanskgade 18

2150 Nordhavn

72 27 00 00

72 27 00 27

info@bechbruun.com

Aarhus

Værkmestergade 2

8000 Aarhus C

Gratis Nyhedsservice

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden

Vær den første til at modtage relevante juridiske nyheder inden for dine interesseområder

Tilmeld dig nu

Tilmeld jobagent Se alle jobs

Fagligt indhold, der kunne være relevante for dig

Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?

PODCAST

Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?

Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning.

Hør podcast

Artikler, der kunne være relevante for dig

12 måneders løn for forskelsbehandling efter arbejdsskade

12/08/2024

Ansættelses- og arbejdsret

Vikar eller ej – der er ingen udvej

15/08/2024

Ansættelses- og arbejdsret

Diskrimination på skoleskemaet

20/08/2024

Ansættelses- og arbejdsret

Kunstig intelligens på arbejdspladsen – nye regler fra EU trådt i kraft

26/08/2024

Persondata, Ansættelses- og arbejdsret, Øvrige

Den illoyale vagt

03/09/2024

Ansættelses- og arbejdsret

Nej til erstatning for ulykke under fest, som virksomhed havde betalt til

05/09/2024

Ansættelses- og arbejdsret, Forsikring og erstatning