12 måneders løn for forskelsbehandling efter arbejdsskade
![12 måneders løn for forskelsbehandling efter arbejdsskade](https://jurainfo.dk/storage/3948/conversions/Penge_sedler_-medium.jpg)
Fristen for at indberette og indbetale feriepenge, som ikke er blevet udbetalt, er den 15. november 2022. Virksomheder som betaler senere, skal være opmærksomme på, at beløbene bliver forrentet.
Det er vigtigt at være opmærksom på, at virksomheder skal indberette:
Selvom virksomheden bruger FerieKonto
Selvom virksomheden har 0 kr. at indberette og indbetale
For op til tre grupper af ansatte (timelønnede, fratrådte og månedslønnede)
For to optjeningsperioder på grund af den nye ferielov
Virksomheder kan ikke få udsat fristen for indberetning og indbetaling, og derfor er det en fordel, at virksomheder danner sig et klart overblik i god tid inden fristen udløber.
Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.