Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Kurser Find juridisk specialist Ledige stillinger Domme
Tilmeld nyhedsservice Om Podcasts Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør

Finanstilsynet indskærper rådgivningspligt for forsikringsformidlere

Finanstilsynet har i forbindelse med en undersøgelse af en forsikringsformidlers praksis givet en generel indskærpelse til forsikringsformidlere om, at samtlige pensionstagere skal have rådgivning om firmapensioner og ikke kun dem, som er formuende, højtlønnede eller højt profilerede.

Udgivet af

Finanstilsynets undersøgelse

Finanstilsynet har undersøgt praksis hos en forsikringsformidler. Undersøgelsen har haft fokus på situationer, hvor der skal udvises særlig opmærksomhed, eksempelvis situationer, hvor en forsikringstager/pensionstager ikke kan få fyldt udbytte af den forsikringsdækning, som vedkommende betaler for.

Finanstilsynets indskærpelse og fem opmærksomhedspunkter

Finanstilsynet skriver i deres pressemeddelelse, at det både er virksomheden (som forsikringsformidleren formidler firmapensionsordninger til) og de enkelte ansatte i virksomheden, der skal have rådgivning og vejledning, når forsikringsformidlere skal rådgive om firmapensionsordninger.


Finanstilsynet udtaler, at forsikringsformidlere er ansvarlige for at balancere rådgivningsindsatsen til alle kundeniveauer, også selvom det er virksomheden, hvori forsikringstagerne/pensionstagerne er ansat, der indgår pensionsordningen. Det formodes, at der er et generelt problem i firmapensionerne med, at det ikke er alle forsikringstagere/pensionstagere, der får den rådgivning, de betaler for. I forbindelse med undersøgelsen flager Finanstilsynet derfor fem opmærksomhedspunkter til forsikringsformidlere:

Fem opmærksomhedspunkter til forsikringsformidlere

  • Pensionstagerne skal have mulighed for og tilbud om individuel og målrettet rådgivning, når de skifter selskab, ved diverse livsbegivenheder, når de når en vis alder mv.
  • Den enkelte ansatte skal tilbydes fyldestgørende rådgivning, uanset at en arbejdsgiver er mellemled til ansatte og beslutningstager for rådgivningsaftalen.
  • Default-pakken af forsikringer og investeringsrisikoprodukter skal passe bedst muligt til flest mulige ansatte. Ansatte, som default-pakken måske ikke passer helt til, skal engageres i dialog.
  • Ansattes krav og behov skal afdækkes, når de skal tage stilling til ekstradækninger, investeringsrisiko etc.
  • Formidlerne skal være bevidste om og håndtere, at lavtlønnede pensionstagere risikerer reduceret ydelse fra tab af erhvervsevnedækningen, fordi den samlede udbetaling fra forsikring og det offentlige kan overskride den maksimale udbetalingsgrænse, der dikteres i forsikringsbetingelserne.


Kilde:Rådgivning om firmapensioner: Forsikringsformidlere skal huske samtlige pensionstagere(finanstilsynet.dk)


Læs Finanstilsynets pressemeddelelse.

Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →

Skal din artikel også udgives via Jurainfo og udsendes direkte, via e-mail, til personer og virksomheder som specifikt efterspørger viden og kompetencer inden for dit område? Ansøg om en profil her.

Andet indhold, der kunne være relevant for dig

Arbejdsgivers manglende tidsregistrering blev afgørende i løntvist
Arbejdsgivers manglende tidsregistrering blev afgørende i løntvist
01/09/2026
Ansættelsesret og arbejdsret
Højesteret: Gorrissen Federspiel frifundet for erstatningsansvar
Højesteret: Gorrissen Federspiel frifundet for erstatningsansvar
17/09/2026
Forsikringsret og erstatningsret
International organisations immunitet måtte vige for medarbejders ret til domstolsprøvelse
International organisations immunitet måtte vige for medarbejders ret til domstolsprøvelse
18/09/2026
Ansættelsesret og arbejdsret
Lærling tilkendt 97.000 kr. i godtgørelse for uberettiget ophævelse af uddannelsesaftale og mangelfuld håndtering af seksuel chikane
Lærling tilkendt 97.000 kr. i godtgørelse for uberettiget ophævelse af uddannelsesaftale og mangelfuld håndtering af seksuel chikane
21/09/2026
Ansættelsesret og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62A, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
[email protected]
Ønsker du at udgive materiale?
2026 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted