Tilmeld nyhedsservice

Nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs NYT Domme

Artikel

EU-dom om forskelsbehandling i forbindelse med ansøgninger

Bech Bruun

17/10/2016

Ansættelses- og arbejdsret

EU-dom om forskelsbehandling i forbindelse med ansøgninger

EU-Domstolen har i en dom fastslået, at en situation, hvor en person alene søger en stilling på skrømt med det formål at kræve erstatning for forskelsbehandling, ikke er omfattet af beskyttelsen mod forskelsbehandling i EU-retten.

Læs nyhedsbrevet om forskelsbehandling i forbindelse med ansøgninger her.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.

København

Langelinie Allé 35

2100 København Ø

72 27 00 00

72 27 00 27

info@bechbruun.com

Aarhus

Værkmestergade 2

8000 Aarhus C

New York

412 West 15th Street, 15th

New York 10011

Shanghai

No.1440 Yan'an Middle Road

Suite 2H08, Jing'an District

200040 Shanghai

Nyhedsservice

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden

Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.

Artikler, der kunne være relevante for dig

Kørsel til første og fra sidste kunde talte ikke som overarbejde

Kørsel til første og fra sidste kunde talte ikke som overarbejde

Ansættelses- og arbejdsret

Ny dom fra Arbejdsretten om ytringsfrihed ctr. organisationsfjendtlig adfærd

Ny dom fra Arbejdsretten om ytringsfrihed ctr. organisationsfjendtlig adfærd

Ansættelses- og arbejdsret

Er en tilkaldevagt arbejds- eller hviletid?

Er en tilkaldevagt arbejds- eller hviletid?

Ansættelses- og arbejdsret

Millionerstatning til mobbet medarbejder på trods af fratrædelsesaftale

Millionerstatning til mobbet medarbejder på trods af fratrædelsesaftale

Forsikring og erstatning, Ansættelses- og arbejdsret

Virksomhed var ikke ansvarlig for medarbejders fald og risikoen ved arbejdet

Virksomhed var ikke ansvarlig for medarbejders fald og risikoen ved arbejdet

Ansættelses- og arbejdsret, Forsikring og erstatning

Højesteret: Konkurrenceklausul mellem to kapitalejere var ikke omfattet af ansættelsesklausulloven § 11, stk. 3, jf. stk. 1.

Højesteret: Konkurrenceklausul mellem to kapitalejere var ikke omfattet af ansættelsesklausulloven § 11, stk. 3, jf. stk. 1.

Ansættelses- og arbejdsret

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS

CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?

Følg Jurainfo.dk på:

© 2021 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted

Cookiepolitik | Ret dit samtykke