Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs NYT Domme
Om Jurainfo Bliv samarbejdspartner Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Artikel

COVID-19 – Lovforslag om lønkompensation til virksomheder hastebehandles i Folketinget

TVC Advokatfirma
16/03/2020
COVID-19 – Lovforslag om lønkompensation til virksomheder hastebehandles i Folketinget
TVC Advokatfirma logo
Søndag den 15. marts 2020 kl. 12 blev der igen afholdt pressekonference i kølvandet af coronavirussens indtog i Danmark.

Den danske model står i disse dage sin prøve, hvor arbejdsmarkedets parter har hasteforhandlet en ny trepartsaftale med regeringen. Parterne lægger op til at yde erhvervslivet en meget stor og tiltrængt hjælp i form af lønkompensation med virkning allerede fra den 9. marts 2020.

Forslaget lægger op til at skulle gælde i 3 måneder frem til den 9. juni 2020, og indebærer at virksomheder vil blive lønkompenseret op til 75 pct. af lønnen for de funktionærer, som virksomheder ellers ser sig tvunget til at sende hjem på grund af den økonomiske nedgang i virksomheder grundet coronavirussen.

Lovforslaget, der i skrivende stund ikke er offentliggjort i detaljer, gælder for de private virksomheder, der står til at fyre mere end 30 procent af virksomhedens medarbejdere. Der kommer, ifølge finansministeren, til gælde en række nærmere betingelser for virksomhederne, hvis de skal få del i lønkompensationen, herunder at virksomheden afstår fra samtidigt at afskedige medarbejdere i den omhandlede periode.

Omvendt skal medarbejderne byde ind med afholdelse af ferie i et vist omfang. Kompensationen forventes at maksimalt lyde på 23.000 kr. pr. måned til funktionærer, såfremt virksomhederne ikke vælger at fyre medarbejderen. For timelønnede er det på pressekonferencen oplyst, at kompensationen på tilsvarende vilkår udgør maksimalt 90 pct. og med et maksimalt beløb på 26.000 kr. pr. måned.

Der er indtil videre alene tale om et lovforslag, men de fleste forventer, at lovforslaget godkendes af Folketinget senere i aften. Så snart lovforslaget er vedtaget og offentliggjort, vil TVC Advokatfirma følge op med en uddybende artikel om emnet.

Har du spørgsmål til dine muligheder for at få del i lønkompensationen i forbindelse med den hjælpepakke, som Folketinget i øjeblikket hastebehandler, er du altid velkommen til at kontakte en af TVC Advokatfirmas specialister på området. Vi sidder klar til en uforpligtende drøftelse af din konkrete case.
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
TVC Advokatfirma logo
Aarhus
Søren Frichs Vej 42A
8230 Åbyhøj
70 11 08 01
tvc@tvc.dk
København
Nimbusparken 24, 2
2000 Frederiksberg
Roskilde
Københavnsvej 69, 1
4000 Roskilde
Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Artikler, der kunne være relevante for dig
Kørsel til første og fra sidste kunde talte ikke som overarbejde
Kørsel til første og fra sidste kunde talte ikke som overarbejde
07/05/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Ny dom fra Arbejdsretten om ytringsfrihed ctr. organisationsfjendtlig adfærd
Ny dom fra Arbejdsretten om ytringsfrihed ctr. organisationsfjendtlig adfærd
05/05/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Er en tilkaldevagt arbejds- eller hviletid?
Er en tilkaldevagt arbejds- eller hviletid?
04/05/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Million­erstatning til mobbet medarbejder på trods af fratrædelses­aftale
Million­erstatning til mobbet medarbejder på trods af fratrædelses­aftale
04/05/2021
Forsikring og erstatning, Ansættelses- og arbejdsret
Virksomhed var ikke ansvarlig for medarbejders fald og risikoen ved arbejdet
Virksomhed var ikke ansvarlig for medarbejders fald og risikoen ved arbejdet
28/04/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Forsikring og erstatning
Højesteret: Konkurrenceklausul mellem to kapitalejere var ikke omfattet af ansættelsesklausulloven § 11, stk. 3, jf. stk. 1.
Højesteret: Konkurrenceklausul mellem to kapitalejere var ikke omfattet af ansættelsesklausulloven § 11, stk. 3, jf. stk. 1.
28/04/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
© 2021 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted