Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Domme
Om Jurainfo Bliv samarbejdspartner Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Artikel

Coronavirus: Nye retningslinjer for virksomheder med grænsegængere skal begrænse smittefare

IUNO
06/05/2020
549
Coronavirus: Nye retningslinjer for virksomheder med grænsegængere skal begrænse smittefare
IUNO logo


I takt med at Danmark stadig får bedre kontrol over den smitsomme sygdom, er det afgørende at sikre, at nye smittekilder ikke medfører, at coronavirus blusser op igen. Derfor pålægger regeringen nu alle danske virksomheder at få styr på både arbejdsmiljø og smittefare i forbindelse med, at grænsegængere tager til og fra arbejdspladsen.


Over de seneste uger har Danmark fået bedre kontrol over spredningen af coronavirus (COVID-19). Men som led i den gradvise genåbning af samfundet er det afgørende at være opmærksom på potentielle nye kilder til smitte for at fortsætte den positive udvikling.

Forud for coronakrisen var der omkring 46.000 grænsegængere i Danmark, hvoraf omkring 15.000 havde deres bopæl i Sverige eller Tyskland. Grænsegængere kan fortsat møde på arbejde som sædvanlig i overensstemmelse med betingelserne i regeringens indrejseforbud, men for at sikre både disse medarbejdere såvel som virksomhedens øvrige medarbejdere har regeringen netop understreget, at virksomheder bærer ansvaret for at sikre arbejdsmiljøet.

De retningslinjer, som regeringen har udarbejdet sammen med arbejdsmarkedets parter, forudsætter derfor helt overordnet, at virksomheder med grænsegængere generelt sikrer arbejdsmiljøet ved at iværksætte nødvendige foranstaltninger. Derudover vil regeringen desuden sideløbende:

  • Udarbejde branchespecifikke løsninger for at sikre arbejdsmiljøet

  • Indføre øget kontrol, hvorefter flere skal sendes i selvisolation efter påbud

  • Introducere offensive teststrategier ved grænserne med fokus på sundhedspersonale

  • Iværksætte målrettede tilsyn mod smitte på arbejdspladsen med fokus på byggebranchen

  • Nedsætte en hurtigt arbejdende taskforce med fokus på grænsegængeres boligforhold

  • Øget fokus på smittespredning i grænsegænger-regioner

  • Introduktion af krav om 14-dages selvisolation, hvis udviklingen går i negativ retning


Virksomheder med medarbejdere, der krydser grænsen for at møde på arbejde, skal derfor have særligt fokus på, hvordan arbejdsmiljøet kan tilrettelægges bedst for at undgå, at smitten blusser op igen.

Arbejdstilsynet har allerede bekræftet, at tilsynsindsatsen er øget, navnlig inden for en række udvalgte brancher som byggepladser, landbrug og virksomheder omfattet af social dumping-indsatsen med fokus på at forebygge ulykker og mindske risikoen for spredning. Derudover har Arbejdstilsynet understreget, at tilsynsbesøg bliver tilpasset til den særlige situation, som arbejdspladserne står i på grund af coronavirus.

 

IUNO mener

Selvom den nuværende situation er uden fortilfælde, er hver virksomhed ansvarlig for at sikre, at reglerne i arbejdsmiljølovningen er overholdt. Det står med regeringens seneste udmelding klart, at det forudsætter særligt fokus på specifikke foranstaltninger i forhold til virksomhedens grænsegængere. Manglende tiltag fra virksomhedernes side vil nemlig i værste fald medføre faste krav om 14-dages selvisolationsperioder for alle indrejsende medarbejdere.

IUNO anbefaler derfor, at virksomheder indfører klare retningslinjer, for hvordan arbejdet for grænsegængere såvel som andre medarbejdere trygt og lovligt tilrettelægges efter arbejdsmiljølovens regler. Det gælder især i forbindelse med, at flere medarbejdere vender tilbage på arbejdspladsen.

Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os. Du finder kontaktoplysningerne nedenfor.
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
IUNO logo
København
Njalsgade 19C, 3
2300 København S
53 74 27 00
communication@iuno.law
Stockholm
Grev Turegatan 30
114 38 Stockholm
Oslo
Tollbugata 8
0152 Oslo

Juridiske nyheder & artikler

Hold dig opdateret på de seneste juridiske nyheder eller søg blandt de mere end 4.000 artikler som allerede er udgivet. Vi har samlet det vigtigste viden ét sted.

Juridiske kurser & arrangementer

Find nemt dit næste kursus eller anden relevant efteruddannelse inden for dit felt. Søg på tværs af fagområder fra en række forskellige udbydere.

Find Juridisk Specialist

Brug for en advokat? Søg efter verificerede specialister på tværs af advokatbranchen og find en specialist inden for det område, hvor du søger råd og vejledning.

Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Artikler, der kunne være relevante for dig
Coronavirus: Ny trepartsaftale skal hjælpe medarbejdere med hjemsendte børn
Coronavirus: Ny trepartsaftale skal hjælpe medarbejdere med hjemsendte børn
21/09/2020
Ansættelses- og arbejdsret
Sexchikane på arbejdspladsen
Sexchikane på arbejdspladsen
21/09/2020
Ansættelses- og arbejdsret
Opsigelse af funktionærer
Opsigelse af funktionærer
18/09/2020
Ansættelses- og arbejdsret
Udbetaling af indefrosne feriepenge
Udbetaling af indefrosne feriepenge
16/09/2020
Øvrige, Ansættelses- og arbejdsret
Nyt lovforslag skal sikre bedre forhold for udstationerede medarbejdere
Nyt lovforslag skal sikre bedre forhold for udstationerede medarbejdere
15/09/2020
Ansættelses- og arbejdsret
COVID-19: Folketinget har nu vedtaget reglerne om iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling
COVID-19: Folketinget har nu vedtaget reglerne om iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling
11/09/2020
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
E-mail: kontakt@jurainfo.dk
CVR-nr. 38375563
© 2020 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted