Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs NYT Domme
Om Jurainfo Bliv samarbejdspartner Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Artikel

Arbejdsretligt nyhedsbrev: Solidarisk hæftelse ved opsigelser i strid med virksomhedsoverdragelseslov

Bech Bruun
13/11/2017
Arbejdsretligt nyhedsbrev: Solidarisk hæftelse ved opsigelser i strid med virksomhedsoverdragelseslov
Bech Bruun logo
Højesteret har i en ny dom den 17. oktober 2017 slået fast, at erhververen ved en virksomhedsoverdragelse kan hæfte for krav fremsat af medarbejdere, der er
opsagt og fritstillede forud for overdragelsestidspunktet, hvis opsigelsen er sket i strid med virksomhedsoverdragelsesloven.



Sagen kort


I den konkrete sag blev en medarbejder opsagt og fritstillet tre dage før overdragelsen af en del af den virksomhed, som medarbejderen var ansat i.
Virksomheden var under konkursbehandling, og opsigelsen af medarbejderen blev besluttet i umiddelbar tilknytning til konkursboets aftale med en erhverver om at overdrage dele af virksomheden.
Den opsagte medarbejder fungerede på opsigelsestidspunktet som tillidsrepræsentant i virksomheden, og kunne herudover varetage alle funktioner i virksomhedens salgsdel, som var en af de dele, der blev overdraget. På trods af sin brede erfaring, blev medarbejderen ikke overtaget af erhververen som et led i virksomhedsoverdra-gelsen, der i alt omfattede 42 andre medarbejdere.

Download nyhedsbrevet: Solidarisk hæftelse ved opsigelser i strid med virksomhedsoverdragelsesloven - her

 

 




Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
Bech Bruun logo
København
Langelinie Allé 35
2100 København Ø
72 27 00 00
72 27 00 27
info@bechbruun.com
Aarhus
Værkmestergade 2
8000 Aarhus C
New York
412 West 15th Street, 15th
New York 10011
Shanghai
No.1440 Yan'an Middle Road
Suite 2H08, Jing'an District
200040 Shanghai
Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Artikler, der kunne være relevante for dig
Kørsel til første og fra sidste kunde talte ikke som overarbejde
Kørsel til første og fra sidste kunde talte ikke som overarbejde
07/05/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Ny dom fra Arbejdsretten om ytringsfrihed ctr. organisationsfjendtlig adfærd
Ny dom fra Arbejdsretten om ytringsfrihed ctr. organisationsfjendtlig adfærd
05/05/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Er en tilkaldevagt arbejds- eller hviletid?
Er en tilkaldevagt arbejds- eller hviletid?
04/05/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Million­erstatning til mobbet medarbejder på trods af fratrædelses­aftale
Million­erstatning til mobbet medarbejder på trods af fratrædelses­aftale
04/05/2021
Forsikring og erstatning, Ansættelses- og arbejdsret
Virksomhed var ikke ansvarlig for medarbejders fald og risikoen ved arbejdet
Virksomhed var ikke ansvarlig for medarbejders fald og risikoen ved arbejdet
28/04/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Forsikring og erstatning
Højesteret: Konkurrenceklausul mellem to kapitalejere var ikke omfattet af ansættelsesklausulloven § 11, stk. 3, jf. stk. 1.
Højesteret: Konkurrenceklausul mellem to kapitalejere var ikke omfattet af ansættelsesklausulloven § 11, stk. 3, jf. stk. 1.
28/04/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
© 2021 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted