Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Arbejdsgivere får større fleksibilitet ved kortvarig ansættelse af arbejdskraft

Kromann Reumert
29/01/2015
Arbejdsgivere får større fleksibilitet ved kortvarig ansættelse af arbejdskraft
Kromann Reumert logo
G-dage afskaffes gradvist fra 1. januar 2015 for medarbejdere med under 3 måneders ansættelse. Det vil medføre en økonomisk lettelse for arbejdsgivere, som har medarbejdere ansat på kortvarige kontrakter.

Den 18. december 2014 vedtog Folketinget beskæftigelsesreformen. Som en del af reformen afskaffes G-dage gradvist for medarbejdere med mindre end 3 måneders ansættelse.

Det betyder, at virksomhederne i år 2015 og 2016 skal betale for 1. og 2. G-dag. I år 2017 skal virksomhederne alene betale for 1. G-dag, og fra og med 2018 skal virksomhederne ikke længere betale G-dage til fratrådte medarbejdere med under 3 måneders ansættelse.

Lovændringen vil betyde en både økonomisk og administrativ lettelse for danske virksomheder. Virksomhederne opnår samtidig en større fleksibilitet i forbindelse med kortvarig ansættelse af arbejdskraft.

Afskedigede medarbejdere vil modtage arbejdsløshedsdagpenge i stedet for G-dage.

Ændringerne trådte i kraft den 1. januar 2015.




Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
Kromann Reumert logo
København
Sundkrogsgade 5
2100 København Ø
70 12 12 11
mail@kromannreumert.com
Aarhus
Rådhuspladsen 3
8000 Aarhus C
London
65 St. Paul's Churchyard
London EC4M 8AB
Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Jobbørs
Vil du løse HR-juridiske opgaver i et ministerium, der arbejder med grøn omstilling?
Personalejurist med HR kompetencer til Billund Kommunes HR og Sundhedsstab
Forhandlingskonsulent (jurist) til Radiograf Rådet
Advokater til vores kontorer i Aarhus og København
Annoncér dit stillingsopslag her
Artikler, der kunne være relevante for dig
Medarbejdere risikerer at miste ferie, som ikke holdes før årets afslutning
Medarbejdere risikerer at miste ferie, som ikke holdes før årets afslutning
I går
Ansættelses- og arbejdsret
Ny lov giver arbejdsgiver ret til at pålægge ansatte at vise coronapas
Ny lov giver arbejdsgiver ret til at pålægge ansatte at vise coronapas
I går
Ansættelses- og arbejdsret
Lovligt at bortvise medarbejder, der nægtede at blive testet for coronavirus
Lovligt at bortvise medarbejder, der nægtede at blive testet for coronavirus
26/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Whistleblowerordninger i kommuner og offentlige virksomheder
Whistleblowerordninger i kommuner og offentlige virksomheder
25/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Offentlig ret
Virksomhed, der havde fulgt bygherres plan, var ikke ansvarlig for medarbejders ulykke
Virksomhed, der havde fulgt bygherres plan, var ikke ansvarlig for medarbejders ulykke
23/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Forsikring og erstatning
Lovforslag om ansattes forevisning af coronapas og test er nu fremsat
Lovforslag om ansattes forevisning af coronapas og test er nu fremsat
22/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
© 2021 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted