Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Bliv samarbejdspartner Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Artikel

Alle arbejdsgivere skal indberette tilgodehavende feriemidler senest den 31. december 2020

NJORD Lawfirm
18/03/2019
Alle arbejdsgivere skal indberette tilgodehavende feriemidler senest den 31. december 2020
NJORD Lawfirm logo

Før den nye ferielov træder i kraft, skal vi igennem en overgangsperiode, hvor nogle af medarbejdernes optjente feriemidler skal hensættes til Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler.



Ved ”tilgodehavende feriemidler” forstås ferie optjent i perioden fra den 1. september 2019 til den 31. august 2020, som skal hensættes, og som medarbejderne først får udbetalt, når de forlader arbejdsmarkedet.

Du kan som arbejdsgiver selv vælge, om du vil indbetale feriemidlerne til Fonden med det samme eller beholde dem på virksomhedens konto, indtil opkrævning sker.

Vælger I at beholde feriemidlerne, vil Fonden udbetale pengene til medarbejderen, når vedkommende forlader arbejdsmarkedet og derefter opkræve pengene hos jer. Hvis I beholder feriemidlerne, men senere vurderer, at I ikke ønsker at beholde feriemidlerne på egen konto, kan de indbetales én gang årligt, den 1. september.

Du skal huske, at de tilgodehavende feriemidler skal indekseres hvert år, hvis I beholder midlerne på egen konto.

Uanset om du som arbejdsgiver vælger at indbetale feriemidler eller beholde dem på virksomhedens konto, skal du huske at indberette midlerne til Fonden senest den 31. december 2020 gennem eIndkomst. For medarbejdere, der har ret til ferie med løn, skal der indberettes 12,5 pct. af medarbejderens ferieberettigede løn for perioden.

Er dine medarbejdere timelønnede og får feriegodtgørelse gennem FerieKonto eller en anden feriekasse, skal du blot indberette hertil, som du plejer.

 



 
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
NJORD Lawfirm logo
København
Pilestræde 58
1112 København K
33 12 45 22
33 93 60 23
copenhagen@njordlaw.com
Aarhus
Åboulevarden 17
8000 Aarhus C
Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Artikler, der kunne være relevante for dig
Folketinget vil udvide mulighederne for godtgørelse
Folketinget vil udvide mulighederne for godtgørelse
06/07/2021
Forsikring og erstatning, Ansættelses- og arbejdsret
Provisionslønnet havde ret til kompensation for mistet provision som følge af ferie og sygdom
Provisionslønnet havde ret til kompensation for mistet provision som følge af ferie og sygdom
05/07/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Provisionslønnet havde ret til kompensation for mistet provision som følge af ferie og sygdom
Provisionslønnet havde ret til kompensation for mistet provision som følge af ferie og sygdom
02/07/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Virksomhed kunne frasige sig overenskomst efter fusion
Virksomhed kunne frasige sig overenskomst efter fusion
30/06/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Pas altid på reglerne om arbejdsudleje
Pas altid på reglerne om arbejdsudleje
25/06/2021
Skatte- og afgiftsret, Ansættelses- og arbejdsret, Øvrige
Whistleblowerloven er nu vedtaget – er din organisation klar?
Whistleblowerloven er nu vedtaget – er din organisation klar?
25/06/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
© 2021 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted