Jurainfo logo
LUK
Juridiske nyheder Arrangementer Find juridisk specialist Jobbørs Domme
Om Jurainfo Juridiske links Privatlivspolitik Kontakt
Ansøg om en profil Bliv kursusudbyder Bliv jobannoncør
Artikel

Ændring af forskerskatteordningen pr. 1. januar 2017

Bird & Bird
07/02/2017
Ændring af forskerskatteordningen pr. 1. januar 2017
Bird & Bird logo
Skatteministeren fremsatte i december 2016 et ændringsforslag vedrørende den såkaldte forskerskatteordning, der er beskrevet i kildeskattelovens § 48 E. Denne ændring, der indebærer en lempelse af de tidligere regler, er nu vedtaget og er trådt i kraft med virkning fra den 1. januar 2017.

Ændringen indebærer helt overordnet, at medarbejdere bosiddende i Danmark kan benytte ordningen, selvom en del af lønnen også skal beskattes i udlandet.

Det er således nu muligt for medarbejderen stadig at være omfattet af forskerskatteordningen, såfremt medarbejderen ikke arbejder mere end 30 dage uden for Danmark indenfor samme kalenderår. Det er også, selv om beskatningsretten overgår til udlandet for denne kortere periode i medfør af en dobbeltbeskatningsoverenskomst (DBO).

I opgørelsen af de 30 dage medregnes samtlige arbejdsdage som hele arbejdsdage. Halve arbejdsdage tæller således med som hele arbejdsdage. De nye regler betyder således, at skatten, der betales i henhold til forskerskatteordningen, kan nedsættes med betalt udenlandsk skat af lønindkomsten.

Dette var ikke muligt tidligere, hvor det var et krav, at medarbejderen, der var skattemæssigt hjemmehørende i Danmark, ikke udførte arbejde uden for Danmark under sådanne omstændigheder, at beskatningsretten til lønindkomsten overgik til udlandet i medfør af en DBO.

Dette indebar, at medarbejdere, som arbejdede i en dansk filial (fast driftssted) af et udenlandsk hovedkontor, ikke kunne anvende forskerskatteordningen, hvis medarbejderen blot havde én arbejdsdag på hovedkontoret (dvs. uden for Danmark). Dette samme var tilfældet, hvis en medarbejder på et dansk hovedkontor udførte arbejde i selskabets filial (faste driftssted) uden for Danmark, og beskatningsretten til lønindkomsten i henhold til en DBO overgik til det andet land.

På den baggrund er reglerne derfor nu lempet, som beskrevet ovenfor, så sådanne ufleksible situationer imødekommes. De ændrede regler vil dermed kunne få stor betydning for internationale og globale virksomheder, hvor medarbejdere ofte arbejder i forskellige lande i kortere perioder.


Følg Jurainfo.dk på Facebook eller LinkedIn

[layerslider id="67"]




Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her.
Bird & Bird logo
København
Sundkrogsgade 21
2100 København Ø
72 24 12 12
72 24 12 13
denmark@twobirds.com
Nyhedsservice
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden
Vælg selv dine interesseområder og modtag juridisk nyt fra landets førende specialister.
Tilmeld dig nu
Jobbørs
Personalejurist med HR kompetencer til Billund Kommunes HR og Sundhedsstab
Vil du løse HR-juridiske opgaver i et ministerium, der arbejder med grøn omstilling?
Skarpe jurister til internationalt kontor (genopslag)
Uddannet jurist (gerne nyuddannet) til Københavns Universitetets Rektorsekretariat
Annoncér dit stillingsopslag her
Artikler, der kunne være relevante for dig
Lovligt at bortvise medarbejder, der nægtede at blive testet for coronavirus
Lovligt at bortvise medarbejder, der nægtede at blive testet for coronavirus
I går
Ansættelses- og arbejdsret
Whistleblowerordninger i kommuner og offentlige virksomheder
Whistleblowerordninger i kommuner og offentlige virksomheder
25/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Offentlig ret
Virksomhed, der havde fulgt bygherres plan, var ikke ansvarlig for medarbejders ulykke
Virksomhed, der havde fulgt bygherres plan, var ikke ansvarlig for medarbejders ulykke
23/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret, Forsikring og erstatning
Lovforslag om ansattes forevisning af coronapas og test er nu fremsat
Lovforslag om ansattes forevisning af coronapas og test er nu fremsat
22/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Lovligt at bortvise medarbejder efter ferie til ”orange” land
Lovligt at bortvise medarbejder efter ferie til ”orange” land
19/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Ny dom afsagt i Østre Landsret om fastholdelsesbonus til lønmodtagere ved konkursbo
Ny dom afsagt i Østre Landsret om fastholdelsesbonus til lønmodtagere ved konkursbo
19/11/2021
Ansættelses- og arbejdsret
Jurainfo logo

Jurainfo.dk er landets største juridiske online-platform samt formidler af juridisk viden. Her finder du juridiske nyheder, kurser og arrangementer. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS
CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 77, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du hjælp til at finde en specialist?
© 2021 Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted