Artikel

120-dagesreglen: Arbejdsgiver kan afslå tilbud om deltidsarbejde

Bech-Bruun

08/12/2014

Ansættelses- og arbejdsret

120-dagesreglen: Arbejdsgiver kan afslå tilbud om deltidsarbejde

Det har ingen betydning for beregningen af sygedage, hvis arbejdsgiver afviser medarbejderens ønske om at genoptage arbejdet på deltid.

Vestre Landsret har ved en dom den 5. november 2014 fastslået, at det som udgangspunkt ikke har betydning for opgørelsen af de 120 sygedage efter funktionærlovens § 5, stk. 2, at virksomheden afviser at lade en medarbejder genoptage arbejdet på deltid i forbindelse med en deltidssygemelding.

Læs hele artiklen her.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice her →

København

Gdanskgade 18

2150 Nordhavn

72 27 00 00

72 27 00 27

info@bechbruun.com

Aarhus

Værkmestergade 2

8000 Aarhus C

Gratis Nyhedsservice

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden

Vær den første til at modtage relevante juridiske nyheder inden for dine interesseområder

Tilmeld jobagent Se alle jobs

Fagligt indhold, der kunne være relevante for dig

Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?

PODCAST

Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning inden den 17. december 2023?

Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning.

Artikler, der kunne være relevante for dig

Lovforslag om kønsfordeling i visse børsnoterede selskaber er nu 1. behandlet

Lovforslag om kønsfordeling i visse børsnoterede selskaber er nu 1. behandlet

Ansættelses- og arbejdsret

Knap 170.000 kr. til medarbejder efter seksuel chikane

Knap 170.000 kr. til medarbejder efter seksuel chikane

Ansættelses- og arbejdsret

Kønsbalanceloven er nu vedtaget

Kønsbalanceloven er nu vedtaget

Ansættelses- og arbejdsret

Kan man opsige en medarbejder på barsel begrundet i besparelser?

Ansættelses- og arbejdsret

Pligt til at sikre medarbejderes AI-færdigheder

Pligt til at sikre medarbejderes AI-færdigheder

Persondata, Ansættelses- og arbejdsret

Frifundet for sexchikane

Frifundet for sexchikane

Ansættelses- og arbejdsret

Jurainfo.dk er landets største juridiske nyhedsside. Her finder du juridiske nyheder, kurser samt ledige juridiske stillinger. Vi hjælper dagligt danske virksomheder med at tilegne sig juridisk viden samt at sætte virksomheder i forbindelse med den rigtige juridiske rådgiver, når de har brug for råd og vejledning.

Jurainfo.dk ApS

CVR-nr. 38375563
Vandtårnsvej 62B, DK-2860 Søborg
(+45) 71 99 01 11
kontakt@jurainfo.dk
Ønsker du at udgive materiale?

Følg Jurainfo.dk på:

2025 © Jurainfo.dk - Juridiske nyheder og arrangementer samlet ét sted

Vilkår for publicering af materiale | Privatlivs- og cookiepolitik | Ret dit samtykke