Faglige podcasts indenfor øvrige

I denne episode deler advoakterne Kristina Meier Risbjerg og Niklas Nyborg deres erfaringer og perspektiver på ejerledende virksomheder og de scenarier, som de færreste tænker på i dagligdagen.

Hvad sker der når der opstår sygdom, stress, dødsfald, skilsmisse eller bare uenighed mellem flere ejere? Hvad hvis vigtige nøglemedarbejdere pludselig smutter?

For en ejerledet virksomhed kan det være forskellen på om virksomheden kan fortsætte, hvordan den værdiansættes, om den kan sælges eller om man har mulighed for at lande næste investeringsrunde hos sine investorer.

Vi kommer omkring konkrete eksempler, herunder vigtigheden af at have en ejeraftale, en god bestyrelse, nøglemedarbejdere, investorer, generationsskifte, virksomhedstestamente og de private forhold, der pludselig kan få store konsekvenser for virksomheden.

Sidder du med et specifikt emne, som du gerne vil have vi tager op i en fremtidig episode. Så send os en mail på [email protected] 

Hvorfor er det så vigtigt at have en ejeraftale mellem ejerne af små og mellemstore virksomheder? Fordi fordi Selskabsloven ikke tager stilling til mange af de helt væsentlige forhold, som typisk opstår mellem ejerne. Bliv klogere i denne episode og få gode input til hvordan du kommer i gang samt hvad en ejeraftalen skal indeholde.

Hvad betyder de nye regler for dit boligkøb? Skal du vente, eller nå at købe inden den 31. december?

Der kan særligt være en fordel ved at handle ejendomme internt i familien inden 1. januar 2024. Det kommer vi nærmere ind på i denne episode, hvor vi taler med advokat Kristina Meier Risbjerg, som har mere end 20 års erfaring med ejendomshandler. Her kommer vi også ind på andre effekter af de nye boligskatteregler, herunder hvordan de kommer til at påvirke hvor man penge du kan låne.

Bliv klogere på whistleblowerloven, herunder hvilke virksomheder, der har pligt til at etablere en whistleblowerordning og hvorfor loven overhovedet er sat i verden.

Der har over en periode været et krav for virksomheder med mere end 250 ansatte at etablere en whistleblowerordning. Nu kommer turen til de virksomheder, som har mellem 49 og 250 ansatte. Bliv klogere på lovkravet om etablering af en whistleblowerordning og hvordan man i praksis kan etablere en ordning. 

Vi taler med advokat, Reza Ahmadia fra Lundgrens, som har mange års erfaring med compliancearbejde i virksomheder.