Justitsministeriet har udsendt to nye vejledninger om persondataforordningen

Justitsministeriet har i samarbejde med Datatilsynet, Digitaliseringsstyrelsen og Erhvervsstyrelsen netop udsendt to nye vejledninger om den nye persondataforordning, der træder i kraft i Danmark den 25. maj 2018.

Vejledningerne vedrører overførsel af personoplysninger til tredjelande og udpegning af databeskyttelsesrådgivere. Du kan finde vejledningen om overførsel af personoplysninger til tredjelande her og vejledningen om databeskyttelsesrådgivere her.

Vejledningen om databeskyttelsesrådgivere kan have ansættelsesretlig relevans for din virksomhed, hvis din virksomhed er forpligtet til at udpege en databeskyttelsesrådgiver. Dette skyldes, at der er en særlig ansættelsesretlig beskyttelse af denne funktion. Databeskyttelsesrådgiveren vil ikke kunne afskediges eller blive mødt med ansættelsesretlige konsekvenser for at udføre sine opgaver som databeskyttelsesrådgiver. Det følger dog af vejledningen, at det er de almindelige ansættelsesretlige regler, der anvendes på databeskyttelsesrådgiveres ansættelsesforhold. Det bekræftes således, at databeskyttelsesrådgivere kan blive afskediget på et sagligt grundlag efter de almindelige ansættelsesretlige regler. Der er således ikke tale om en særlig type beskyttet medarbejder på linje med tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter.

De nævnte vejledninger er blot to ud af en række vejledninger, som vil blive udsendt i løbet af efteråret. NJORD Law Firm vil løbende holde dig opdateret med de efterfølgende vejledninger, der bliver udsendt.

 

---