Vicekontorchef til Finanstilsynets juridiske kontor

Finanstilsynets juridiske kontor har mange forskelligartede opgaver og ansvarsområder. Du vil opleve, at ingen dage i kontoret er ens. Vi samarbejder med hele huset og på tværs af faggrupper, og vores vision er at være et kontor, man har lyst til at spørge til råds, fordi vi bidrager til løsning af sagerne. Det betyder bl.a., at du kommer til at have stor kontaktflade internt i Finanstilsynet og med eksterne parter, herunder Erhvervsministeriets departement.

En af kerneopgaverne i kontoret er at arbejde med lovforslag, bekendtgørelser og vejledninger, også for Grønland og Færøerne. Derudover yder vi juridisk bistand til Finanstilsynets kontorer, bestyrelse og direktion. Vi har bl.a. et strafferetsteam, som behandler sager om administrative bødeforelæg på hvidvaskområdet, sparrer med husets kontorer om politianmeldelser, tvangsbøder, selvinkriminering og jurisdiktion med mere. Vi sparrer også om kvalificerede ejerandele og forvaltningsretlige spørgsmål, herunder aktindsigt, og mange andre spændende områder.

Danmark har EU-formandskabet i andet halvår af 2025. Finanstilsynet er allerede ved at gøre klar til den spændende opgave, som stort set alle i Finanstilsynet på den eller anden måde vil komme i berøring med. Du vil derfor også kunne forvente spændende opgaver i den forbindelse. 

Lige nu søger vi en ny vicekontorchef i juridisk kontor. Du bliver en del af holdet, og kommer til at bidrage til, at Finanstilsynets juridiske arbejde kvalitetsmæssigt er i top. Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam på tre personer, hvor vi deler opgaver og sparrer om faglige og ledelsesmæssige spørgsmål på daglig basis.

Om dig

Du er uddannet cand.jur. og har lyst til at arbejde med ledelse og hjælpe andre godt videre med juridiske problemstillinger. Du er nysgerrig, innovativ og helhedsorienteret i din opgaveløsning og sætter pris på andres input og idéer.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med lovgivningsarbejde, lovteknik, praktisk anvendelse af strafferet og forvaltningsret. Derudover ser vi gerne, at du har erfaring med ledelsesbetjening, f.eks. fra et departement eller en styrelse. Det kan også være, du har erfaring fra den finansielle sektor, konsulentbranchen, et advokatkontor eller en interesseorganisation.

Vi forventer, at

• Du er fagligt stærk, pragmatisk og god til at prioritere. Du er reflekteret og formår at sætte dine kompetencer i spil og omsætte egne og andres erfaringer i opgaveløsningen.
• Du har erfaring med opgaveledelse, driftsstyring og faglig ledelse. Du tænker fremad og trives med at være med til at træffe beslutninger og kan få dine kollegaer til at løfte en vanskelig opgave sammen med dig.
• Du kan skabe overblik over opgaver og processer og sikre, at alle er klar over, hvornår og med hvad de skal bidrage. Du tager ansvar for dine opgaver og følger op, og din evne til at arbejde proaktivt sikrer en god proces og et fagligt godt produkt.
• Du er god på skrift og i tale. Du kan gøre komplicerede juridiske problemstillinger letforståelige, så modtageren ikke er i tvivl om sagens kerne og kommunikerer sikkert med andre faggrupper.

Hvilke opgaver skal du løse?

Du skal i samarbejde med kontorets ledelsesteam stå for opgavestyringen og den faglige ledelse af medarbejderne i kontoret. Du vil have konkrete opgaver, som du løser selv, men du bruger mest tid på at sparre, vejlede og kvalitetssikre produkter fra kontorets øvrige jurister. Du vil også få ansvar for selvstændige sagsområder i kontoret afhængig af dine kvalifikationer og præferencer. Du skal kunne se opgaveløsningen fra et større perspektiv, og du skal både kunne hæve dig op i helikopteren og være dybere ned i materien.

Vi tilbyder et spændende job med et godt arbejdsmiljø

Du vil få 16 engagerede kollegaer, der er vant til at sparre med hinanden i et fagligt stærkt miljø præget af sammenhold og godt humør. Vi vægter den gode stemning i kontoret højt, herunder sociale tiltag i kontoret såvel som i huset. Som nyansat vil du blive taget godt i mod med et særligt introprogram.

Vi har en god kantine, hvor vi spiser frokost sammen. Derudover har vi en aktiv personaleforening, som byder på fredagsbarer, fester, bordfodboldturneringer mv. Du kan desuden blive en del af Finanstilsynet vin-, fodbold-, skak- og/eller løbeklub.

Som medarbejder i Finanstilsynet får du desuden adgang til et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, massageordning og renseriordning.

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC, og du vil være underlagt de interne retningslinjer, som gælder alle ansatte i Finanstilsynet. Du vil blive indplaceret som chefkonsulent med titel af vicekontorchef. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise din straffeattest.

Spørgsmål?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karina Ankergren på tlf. 33558258 eller kaan@ftnet.dk.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR Rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91337080.

Sådan søger du

Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest fredag den 9. august 2024. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis. Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34. Der vil blive anvendt test ifb. med 2. samtaler. Bemærk at der er begrænset tilgængelighed i juli pga. sommerferie.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, andicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.