Jurist til at håndtere konkurrencereglerne inden for Byggeri, Energi, Transport, Tele og Service

Søg stillingen

Arbejdsopgaver

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen søger en dygtig jurist til en stilling i konkurrencecentret med ansvar for Byggeri, Energi, Transport og Service (”BETS”). 

Centret arbejder generelt for at styrke konkurrencen inden for vores brancher og har ansvaret for at håndhæve konkurrenceloven, gennemføre markedsanalyser og sekretariatsbetjene Konkurrencerådet inden for vores brancher. Centeret bidrager desuden til politikudvikling på området, både i en dansk kontekst og på EU-plan.

Du får mulighed for at gøre en forskel til gavn for forbrugerne inden for brancher med stor samfundsmæssig betydning, bl.a. forsyningsområdet, som lige nu har stort politisk fokus under den nuværende geopolitiske situation.

Du vil i samarbejde med dine kolleger løse udfordrende opgaver, der skaber resultater, f.eks.:

• Håndhæve konkurrencereglerne i centrets brancher, herunder opdage, efterforske og gribe ind overfor ulovlige konkurrencebegrænsende aftaler (f.eks. karteller) og over for virksomheder, der misbruger deres dominerende stilling.
• Vurdere anmeldelsespligtige fusioner i samarbejde med vores fusionsenhed.
• Udarbejde analyser af konkurrencen på relevante markeder og evt. komme med forslag til ændret regulering, som sikrer mere velfungerende markeder.
• Arbejde for at mindske omfanget og effekterne af konkurrencebegrænsende regulering i tæt samarbejde med de ansvarlige ministerier.
• Være i dialog med virksomheder og andre interessenter om forståelsen af konkurrencereglerne.
• Samarbejde med Europa-Kommissionen og nationale konkurrencemyndigheder i det Europæiske Konkurrencenetværk (ECN).

Du vil få et stort ansvar for at tilrettelægge og løse opgaverne selvstændigt, og hvis din erfaring tilsiger det, vil du vil få en rolle som sparringsperson og dermed bidrage til at løfte og dygtiggøre dine kollegaer.

Opgaverne løses i et inspirerende og stærkt fagligt miljø og i samarbejde med dine nærmeste kollegaer, styrelsens øvrige centre og direktion samt eksterne samarbejdspartnere.

Du

• er uddannet jurist (cand.jur. eller cand.merc.jur.).
• kan lide at arbejde med komplekse juridiske problemstillinger, der kræver fordybelse.
• har et højt fagligt niveau og er grundig, effektiv og kvalitetsbevidst.
• har gode formidlingsevner.
• er opsøgende, vedholdende og har en undersøgende tilgang til din opgaveløsning.
• er en god kollega, som sætter pris på at være en del af et velfungerende team og bidrager til en positiv stemning.

Det er en stor fordel, hvis du har forudgående viden om og erfaring med at anvende konkurrencereglerne.

Vi

Vi arbejder med varierede opgaver, der til tider er krævende og komplekse, og vi har tæt kontakt til erhvervslivet og andre myndigheder. Vi er i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen ca. 300 og i centeret ca. 20 engagerede kolleger, blanding af økonomer og jurister, der ligesom dig brænder for at gøre en forskel. Arbejdet foregår med en stor grad af selvstændighed og initiativ. Vores hverdag er præget en positiv og professionel tilgang til kolleger og nye udfordringer. I BETS har vi et godt socialt miljø med en uhøjtidelig omgangstone, kommunikationen er ligefrem og åben, og vi lægger stor vægt på, at du hele tiden udvikler dig fagligt og personligt. Større opgaver løser vi primært i tværfaglige teams, hvor jurister og økonomer arbejder sammen.

Vi tilbyder

• Mulighed for at arbejde med komplicerede og spændende konkurrencesager.
• Velfungerende arbejdsplads med mange muligheder for udvikling og målrettet efteruddannelse.
• Afvekslende og fleksibel hverdag med et stort selvstændigt ansvar.
• Et stærkt fagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden til hele tiden at blive bedre.
• Gode kolleger, der har det sjovt.

Få flere informationer om stillingen hos kontorchef Katrine Lapp på tlf. 41 71 51 56 / [email protected] eller kontorchef Ann-Kathrine Ejsing Harhoff 41 71 50 34 / [email protected].

Din ansættelse vil alt efter kvalifikationer ske som fuldmægtig eller special-/chefkonsulent i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Spørgsmål vedrørende løn og ansættelsesforhold kan rettes til HR-rekrutteringspartner Nada Alkerdi  på +45 91 39 94 30.

Søg stillingen

Ansøgningen sendes enten via ”Søg stillingen” eller Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens elektroniske ansøgningsmodul her. Det er vigtigt, at du uploader ansøgning, CV, eksamensbeviser og karakterudskrifter. Ansøgningen skal være modtaget senest 24. september 2026. Samtaler forventes afholdt løbende.

Mere info om Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen

Du kan læse mere om styrelsen her. 

Styrelsens medarbejdere skal være de dygtigste i Danmark til at beherske de lovområder, som styrelsen er ansvarlig for. Derfor har vi indført et specialist- og ekspertspor, som indebærer, at specialkonsulenter, der er særligt dygtige på deres faglige områder, har mulighed for at blive udnævnt til specialister inden for et specifikt område. Chefkonsulenter, der behersker den faglige disciplin i særklasse og som med stor ekspertise kan bidrage aktivt til udviklingen af den faglige disciplin i og uden for styrelsen kan blive udnævnt til eksperter.

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen arbejder for velfungerende markeder, der skaber vækst og høj forbrugervelfærd. Vi er cirka 300 engagerede kollegaer, der brænder for at gøre en forskel. Vi værdsætter høj faglighed, og vi styrer efter, at vores arbejde skal have reel effekt for danske forbrugere og virksomheder. Vi stræber efter at være de bedste på de områder, vi har ansvar for. Det skal være sjovt, udfordrende og udviklende at gå på arbejde.

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet.  Vi arbejder med konkurrence, forbrugerforhold og udbud, og vi fører tilsyn med vandselskaber. Alt sammen for at skabe mere velfungerende markeder til gavn for de danske forbrugere. Vi er sekretariat for en række nævn og råd, og sammen med Konkurrencerådet udgør Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen en uafhængig konkurrencemyndighed.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.