Er du vores nye jurist i Myndighedsafdelingen i Sundheds-, Ældre- og Handicapforvaltningen i Hjørring Kommune?
Er du vores nye jurist, der har flair for klar formidling og juridiske spørgsmål inden for sociallovgivningen?
"Jeg ved altid, at vi får faglig og solid vejledning, der er praksisorienteret og håndgribelig," fortæller en leder, der lige har fået din hjælp til en juridisk vurdering. ”Din vejledning bygger på dyb faglig indsigt i serviceloven, og du formår at omsætte komplekse regler til håndgribelige løsninger for ledere og medarbejdere på en præcis og let forståelig måde”.
Hvad kan du forvente?
I Sundheds-, Ældre, og Handicapforvaltningen arbejder vi ud fra følgende slogan ”Selvstændighed, trivsel og fællesskab – sammen med os.” Vores vision bygger på mest mulig selvstændighed, høj trivsel og fællesskab med andre, som afgørende elementer i at kunne leve det liv, den enkelte ønsker sig.
Vores ledetråd er, at vi, med afsæt i det enkelte menneskes ressourcer, tilrettelægger indsatser, der fremmer og understøtter det enkelte menneskes muligheder for selvhjulpethed og selvstændighed for at leve et godt liv, trods handicap eller psykiske vanskeligheder. Det gør vi bl.a. ved at skabe velfærdsløsninger, der understøtter vores vision. Vi søger en jurist, der deler dette engagement og menneskesyn.
Din primære opgave bliver at give juridisk sparring og rådgivning i juridiske spørgsmål på socialområdet. Du vil referere til chefen for myndighedsområdet. I hverdagen vil du dog opleve, at vi arbejdet tæt sammen på tværs, både med den øvrige ledelse, lokalt og på tværs af forvaltningerne. Du vil samtidig have mulighed for et tæt fagligt og kollegialt fællesskab med de øvrige jurister i vores stabsfunktion. Dine opgaver må forventes at blive alsidige.
Eksempler på dine opgaver
En leder beder om juridisk rådgivning om en sag, der skal behandles i Taskforce. Her bliver din opgave at vurdere situationen ud fra serviceloven og Ankestyrelsens principmeddelelser for at sikre, at både nyeste viden, regler og borgerens rettigheder overholdes.
Områdelederne beder dig undervise ledere og medarbejdere i reglerne for magtanvendelse, hvorfor du tilrettelægger en praksisorienteret undervisning, hvor komplekse juridiske emner bliver gjort let forståelige og kan bruges i deres daglige arbejde.
Afdelings- eller teamleder beder dig yde juridisk sparring i komplekse sager og vejlede dem i formuleringen af komplicerede afgørelser m.v.
Når der er behov for juridisk rådgivning vedrørende afgørelser i aktindsigtssager, bl.a. til forvaltningens sekretariatsmedarbejdere, vil du stå til rådighed med den sparring, der gør, at der træffes korrekte afgørelser.
Hvis der opstår tvivl om, hvilken kommune, der er rette handle- og betalingskommune, vil du i tæt samarbejde med vores controller vurdere sagen ud fra de mellemkommunale regler.
Du vil også fungere som faglig leder for BPA-teamet, som behandler sager efter servicelovens § 95 og § 96. Du skal løbende sørge for, at der bliver fulgt op på sagerne, og være medarbejdernes nærmeste sparringspartner på de opgaver, der skal løses i teamet.
Om dig
Vi leder efter en dygtig jurist og en god kollega. Du er pragmatisk, fleksibel og dygtig til at tilpasse dig nye situationer. Andre vil beskrive dig som en person, der formår at omsætte komplekse juridiske problemstillinger til løsninger, der fungerer i praksis.
Vi ønsker os, at du:
- Har en uddannelse som Cand. Jur.
- Har erfaring med serviceloven, særligt bestemmelserne på voksenområdet og reglerne for magtanvendelse.
- Har kendskab til forvaltningsloven, retssikkerhedsloven og sundhedsloven.
- Vil bidrage aktivt ind i afdelingens arbejde med VUM 2.0.
- Empatisk tilgang til borgere og pårørende
- Stærke kommunikative evner – bl.a. i forhold til at formidle jura til ”ikke-jurister”
Hvad får du hos os?
En arbejdsplads med høj grad af faglighed og masser af spændende udfordringer samt gode kollegaer, god stemning og uhøjtidelig omgangstone.
Du vil få fysisk placering på rådhuset i Hjørring, hvor vi arbejder i store, lyse og åbne kontormiljøer. Du vil have udadgående funktioner til tider. Deltagelse i møder med borgere og pårørende vil forekomme. Det er muligt at benytte kommunebil ud af huset.
Du får et job med frihed til at tilrettelægge dine opgaver i et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både personlig og faglig udvikling.
Vi vil understøtte din deltagelse i relevante netværk både internt kommunalt og tværkommunalt, ligesom der er mulighed for løbende kompetenceudvikling.
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. For den rette ansøger med de ideelle kompetencer vil der være mulighed for forhandling af individuelt kvalifikationstillæg.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, kan du kontakte myndighedschef Anette Bilde Thoft på tlf. 4122 5055 eller leder for myndighedsafdelingen, Mikael K. Haugaard på tlf. 4122 5099.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Ansøgningsfristen er den 10. januar 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 20. januar 2025
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.