Juridisk teamleder til regulering af monopoler

Søg stillingen

I Konkurrence- & Forbrugerstyrelsens Center for Vand arbejder vi for, at vandselskaberne er økonomisk rustede til at levere rent drikkevand, håndtere klima- og miljøudfordringer mv., uden at priserne er unødvendigt høje.

Hvad forventer vi af dig?

Du er en nysgerrig, ansvarsfuld og fagligt stærk jurist. Du har lyst til at være teamleder for centerets jurister, som håndterer en varieret række af juridiske opgaver, herunder vedrørende:

• Forvaltningsretlige afgørelser
• Klagesager ved Konkurrenceankenævnet
• Regeludvikling
• Juridisk rådgivning og vejledning

Du skal være engageret og løsningsorienteret og have erfaring med og talent for projektledelse og/eller ledelse. Du skal desuden have erfaring med kvalitetssikring af forvaltningsretlige afgørelser. 

Vi vil også lægge vægt på, at du har interesse for og erfaring med politiske processer, forvaltningsret og klagesagsbehandling. Hvis du herudover har kendskab til forsyningsområdet og juridiske problemstillinger knyttet til økonomisk regulering, er det en fordel, men ikke et krav. Du skal have lyst til tværfagligt samarbejde med vores økonomer.

Kan du sætte kryds ved følgende tre punkter, kan du være et godt match til stillingen: 

1. Du er nysgerrig, tager ansvar og er drevet af ønsket om høj faglighed

Du stiller store krav til din egen og andres faglighed, både når der er tale om udviklingsopgaver, og når der er tale om mere driftsprægede opgaver. Det er afgørende, at du er nysgerrig, idérig, helhedsorienteret og grundig, ligesom det er afgørende for os, at du har lyst og evner til at løfte andres faglige niveau på en god måde.

2. Du har gode ledelses- og samarbejdsevner

Du skal have lige så meget lyst til at lede, fordele og kvalitetssikre dine kollegers juridiske arbejde, som du har lyst til at fordybe dig i egne sager. Du vil i løbet af en typisk arbejdsdag både samarbejde med jurateamet og resten af centeret samt eksterne samarbejdspartnere, herunder andre ministerier og styrelser samt vandselskaber og brancheorganisationer.

3. Du har gode kommunikationsevner

Dine kommunikative evner er meget vigtige for os, og vi forventer, at du har særdeles gode formuleringsevner på skrift og i tale, så andre ikke er i tvivl om, hvad du mener. Det er vigtigt, at du også har lyst og evner til at hjælpe andre med at blive bedre til formidling af komplekst juridisk stof. Desuden skal det ligge naturligt til dig at bidrage til en kultur, hvor vi udviser interesse og respekt for hinanden.

Bliv en del af Center for Vand

Du bliver en del af et center, der i dag består af ca. 25 kolleger. Vi træffer afgørelser om vandselskabers økonomiske rammer og udarbejder økonomiske analyser og artikler. Vores opgaver har både politisk og erhvervsmæssig fokus, og arbejdet foregår derfor i tæt dialog med både sektoren, andre myndigheder og erhvervslivet.

Vi har en hverdag præget af fokus på resultater på et højt fagligt niveau, et stort engagement, godt humør, en stærk holdånd og gode muligheder for balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi sparrer med hinanden i et ligefremt sprog. Hos os kan du desuden være sikker på ledelsens kontinuerlige fokus på din faglige og personlige udvikling.

Styrelsens cirka 330 medarbejdere skal være de dygtigste i Danmark til at beherske de områder, styrelsen er ansvarlig for. Derfor har vi indført et karrieremæssigt specialist- og ekspertspor, som indebærer, at special- og chefkonsulenter, der er særligt dygtige på deres faglige områder, har mulighed for at blive udnævnt til specialister inden for et specifikt område. Chefkonsulenter, der behersker den faglige disciplin i særklasse og som med stor ekspertise kan bidrage aktivt til udviklingen af den faglige disciplin i og uden for styrelsen, kan blive udnævnt til eksperter.

Du kan læse mere om styrelsen på www.kfst.dk, og du kan se en kort film om at være ansat i Konkurrence- & Forbrugerstyrelsen her. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Konkurrence- & Forbrugerstyrelsen.

Hvordan bliver dine ansættelsesvilkår? 

Du vil blive ansat som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Derudover vil du indgå i centerets resultatlønsordning.

Sådan ansøger du 

Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på kfst.dk senest mandag d. 30. september 2024. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der indsendes på anden vis. Vi forventer at afholde samtaler i oktober måned.

Du må gerne kunne starte d. 1. december 2024 eller snarest derefter.

Spørgsmål?  

Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kontorchef Cecilie Højgaard Kjeldsen på tlf. 41 71 50 57 eller kontorchef Anne Marie Elmer på tlf. 41 71 50 20.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Nada Al-Kerdi Olsen på tlf. 91 39 94 30.