Den danske virksomhed skal tilbageholde 8 % i AM-bidrag og 30 % i arbejdsudlejeskat af lønnen. Hvis ikke dette tilbageholdes, når der afregnes med arbejdsgiveren (den udenlandske virksomhed), skal den danske virksomhed selv betale skatten til Skattestyrelsen.
1. Opgør arbejdsudlejeskatten (i DKK).
Bruttoindkomsten er grundlaget for beregningen af arbejdsudlejeskat og består af løn, bonus, provision, tillæg mv., herunder:
- Løn mv. under afspadsering optjent i forbindelse med arbejde i Danmark
- Ferieløn eller feriegodtgørelse optjent ved arbejde i Danmark
- Rejse- og befordringsgodtgørelser
- Værdi af fri kost og logi, hvis medarbejderen ikke anses for at være på rejse efter rejsereglerne
- Andre former for skattepligtige personalegoder
Dvs. den udenlandske virksomhed/arbejdsgiver skal dokumentere medarbejderens bruttoindkomst.
2. Hvis man ikke kender bruttoindkomsten, skal arbejdsudlejeskatten beregnes af fakturasummen. Skatten tilbageholdes i betalingen til den udenlandske arbejdsgiver.
Hvordan indberettes dette?
Arbejde udført fra den 1. januar 2023 og frem skal indberettes via eIndkomst. Indberetning af arbejdsudleje i eIndkomst skal ske med indkomsttype:
- 02 “Særlig beskatning” samt
- Indtægtsart 132 “Arbejdsudleje – leje af udenlandsk arbejdskraft”.
I felterne 13, 15 og 16 skal beløbene angives og oplysning om udenlandsk adresse mv. på den udlejede medarbejder.
Betaling af virksomhedens arbejdsudlejeskat
Skatten betales i DKK via skattekontoen. Betalingslinjen findes ved at logge på skat.dk:
- Log på skat.dk/tastselverhverv
- Vælg Skattekontoen
- Vælg Stamoplysninger
- Du kan nu se betalingslinjen.
Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores gratis nyhedsservice
her →
Har du spørgsmål til dette indlæg, er du mere end velkommen til at kontakte os.
Skal din artikel også udgives via Jurainfo og udsendes direkte, via e-mail, til personer og virksomheder som specifikt efterspørger viden og kompetencer inden for dit område? Ansøg om en profil her.
