Hvorfor lære om samtidighedsferie?
Samtidighedsferie ændrer grundlæggende det danske feriesystem. Den mangeårige model med forskudt ferie bliver erstattet af samtidighedsferie.
Du kender sikkert allerede de nye regler om, at:
- ferien optjenes som 5 ugers ferie i ferieåret fra 1. september til 31. august det efterfølgende år
- ferien holdes i det samme ferieår, som ferien er optjent, og yderligere 4 måneder frem – i alt en 16-måneders ferieafholdelsesperiode, som løber fra 1. september til 31. december det efterfølgende år.
Men selvom du og din arbejdsplads siden ferielovens vedtagelse i 2018 har haft et par år til at overgå til de nye regler, er det først nu, at I for alvor skal bruge reglerne i praksis.
Det rejser mange både forudsete og uforudsete problemstillinger, som du skal tage stilling til og kunne rådgive om. Netop det bliver du klædt på til på dette kursus.