Whistleblowerordning i hverdagen | Regler/compliance

Kursets indhold

På kurset får du indsigt i de forpligtelser, der følger med en whistleblowerordning, og hvordan du praktisk sikrer, at I håndterer forpligtelserne lovligt og operationelt, og samtidig sikrer overholdelse af de registreredes rettigheder.
Offentlige myndigheder med over 50 ansatte og private virksomheder med over 250 ansatte har pr. 17. december 2021 været forpligtet til at indføre whistleblowerordninger. Private virksomheder med over 50 ansatte vil blive omfattet af pligten pr. 17. december 2023.

Før start

Før kursusstart har du mulighed for at deltage i en kort survey om dine erfaringer og udfordringer med whistleblowerordninger. Surveyen bidrager til dine egne refleksioner over dit arbejde og dine udfordringer på området. Den hjælper samtidig underviseren med at forberede og justere kurset i forhold til dine og de andre deltageres behov.
Læs mindre
Dagens opbygning
Whistleblowerordninger – bestemmelser og praktiske udfordringer

3. marts 2023, kl. 9.00 - 16.00
Kurset tager dig igennem whistleblowerlovens bestemmelser om form og indhold af en whistleblowerordning. Du får en gennemgang af de praktiske udfordringer, der kan opstå, når I administrerer en ordning.

Du får indblik i, hvordan du:
- sikrer upartiskhed i en intern whistleblowerenhed
- afgrænser de forhold, der kan indberettes, og også hvem der kan foretage indberetninger
- håndterer forhold, der falder uden for loven
- håndterer en bevidst udvidelse af en whistleblowerordning i forhold til lovens rammer for, hvem der kan foretage indberetninger
- afgør, om de berørte skal orienteres, og undgår at kompromittere whistlebloweren
- giver feedback til whistlebloweren uden at kompromittere andre berørte.
Læs mere

Før start

Før kursusstart har du mulighed for at deltage i en kort survey om dine erfaringer og udfordringer med whistleblowerordninger. Surveyen bidrager til dine egne refleksioner over dit arbejde og dine udfordringer på området. Den hjælper samtidig underviseren med at forberede og justere kurset i forhold til dine og de andre deltageres behov.
Læs mindre
Dagens opbygning
Whistleblowerordninger – bestemmelser og praktiske udfordringer

3. oktober 2024, kl. 9 - 16
Sted: Kalvebod Brygge 31, 1780 København V
Kurset tager dig igennem whistleblowerlovens bestemmelser om form og indhold af en whistleblowerordning. Du får en gennemgang af de praktiske udfordringer, der kan opstå, når I administrerer en ordning.

Du får indblik i, hvordan du:
- sikrer upartiskhed i en intern whistleblowerenhed
- afgrænser de forhold, der kan indberettes, og også hvem der kan foretage indberetninger
- håndterer forhold, der falder uden for loven
- håndterer en bevidst udvidelse af en whistleblowerordning i forhold til lovens rammer for, hvem der kan foretage indberetninger
- afgør, om de berørte skal orienteres, og undgår at kompromittere whistlebloweren
- giver feedback til whistlebloweren uden at kompromittere andre berørte.
Læs mere

Hvem underviser?

Charlotte Flach
Cand.jur., forhandlingsrådgiver, coach og underviser, partner i Forhandling.net samt ekstern lektor ved CBS

Charlotte har en baggrund som advokat og er videreuddannet i forhandling og indflydelse ved Harvard Law School (Program on Negotiation) og University of California, Berkeley. Charlottes kernekompetencer er inden for ’cooperative negotiation strategies’, udspil, interesseafdækning, udvidelse af forhandlingsrum, konstruktiv kommunikation og relationsopbygning.

Charlotte har omfattende erfaring med forhandlinger i erhvervsforhold, overenskomstforhandlinger og forhandlinger om individuelle ansættelsesretlige problemstillinger. Hun har arbejdet som advokat hos Bech-Bruun og i Djøf.

Maria Hollænder
Forhandlingscoach, underviser og tidl. advokat

Marias kernekompetencer inden for forhandling er kommunikation i forhandlingen, herunder spørgeteknik, interesseafdækning, udvidelse af forhandlingsrum og relationsopbygning.

Maria har en kommunikationsuddannelse fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole (DMJX). Hun har omfattende erfaring med forhandlinger om individuelle ansættelsesretlige problemstillinger samt overenskomstforhandlinger og erhvervsforhold. Hun har været advokat i Djøf, Lind Cadovius og Brix Jensen Havemann Djurhuus, og hun arbejder som journalist og vært i DR.

Nicolai Robinson
Cand.jur., Direktør i Farmakonomforeningen, samt partner i Forhandling.net

Nicolai er master i konfliktmægling og mediation (MMCR) ved Københavns Universitet (2006) og har en uddannelse i labour negotiations ved Harvard Law School og negotiation dynamics ved INSEAD.

Hans kernekompetencer er inden for ’creative negotiating’, interesseafdækning, udvidelse af forhandlingsrum, stærkt konfliktfyldte forhandlinger, følelser og emotioner i forhandling og mægling/mediation af konflikter. Han arbejder med teoriudvikling og er forfatter til bogen ’Bedre forhandling’.