8. juni 2022, kl. 9.00 - 16.00
Du får et overblik over, hvordan du og din organisation overholder reglerne i forhold til behandling af medarbejderdata. I løbet af dagen ser du eksempler på de problemstillinger, du skal være særligt opmærksom på i dit daglige arbejde med persondata.
Omdrejningspunktet er, hvordan du bruger og håndterer personoplysninger om medarbejdere før, under og efter ansættelsesforholdet.
Dagen giver dig indblik i:
- behandling af cv’er, jobansøgninger, referencer, personlighedstests og søgninger på SoMe
- lovlig behandling af sædvanlige medarbejderdata, fx kontaktinfo, kvalifikationer, lønvilkår, bankoplysninger og cpr-numre
- brug af billeder og videosekvenser, fx portrætbilleder på internettet
- oplysninger om sygefravær og helbredsoplysninger
- MUS-samtaler, performanceevalueringer mv.
- udveksling af personoplysninger med tillidsrepræsentanter og andre 3.-mænd
- påtaler, advarsler og afskedigelser, fx information om afskedigelse til andre kolleger
- oplysninger om brug af e-mails, internet og SoMe
- video- og GPS-overvågning samt andre kontrolforanstaltninger af medarbejderes fysiske og digitale adfærd
- oplysninger om sociale problemer, fx straffeattester og kreditbureaudata
- samtykke.