]]>

Kursus

Ferieloven

Få et solidt og fuldt opdateret overblik over ferieloven, og bliv i stand til at tackle det nye feriesystem med samtidighedsferie og ferielovens mange problemstillinger.

Vælg anden dato

Startdatoer

01/11-22
København K
Afholdt
22/05-24
København K
09/12-24
København K

Varighed

1 dag
09:00-16:00

Pris

4.400 kr. ekskl. moms
Medlemmer

Se alle priser

Hvem henvender kurset sig til?

Du arbejder med HR-jura, personaleadministration, løn eller compliance i en privat eller offentlig virksomhed. 

Du er fx HR-konsulent, virksomhedsjurist eller advokat.

På kurset får du:

  • indblik i de vigtigste ferieregler og et solidt greb om reglerne
  • eksempler og hands-on-opgaver, som giver dig klare, konkrete anvisninger på, hvordan du tackler de mange nye problemstillinger, som ferieloven giver anledning til.

Kursets indhold

Den mangeårige model med forskudt ferie er erstattet af samtidighedsferien, som grundlæggende ændrer det danske feriesystem. Kurset ’Ferieloven’ giver dig redskaber til at løse de mange både forudsete og uforudsete problemstillinger, der fortsat opstår i det nye feriesystem.

Vælg startdato

  • Dagens opbygning

    Få et solidt greb om reglerne om samtidighedsferie i ferieloven
    1. november 2022, kl. 9.00 - 16.00

    På kursusdagen går vi i kødet på problemstillingerne vedrørende samtidighedsferie. Vi viser, hvor udfordringerne gemmer sig, og hjælper dig til at kunne håndtere dem. 

    Efter kurset kan du fx svare på spørgsmålene:

    • Kan en arbejdsgiver nægte at give ferie på forskud?
    • Kan medarbejdere, som har været på barsel, få udbetalt feriepenge?
    • Hvilket krav har medarbejderen på ferietillæg i forbindelse med sin fratræden? 
    • Hvad er rammerne for aftaler om overførsel af ferie flere år ud i fremtiden?
    • Hvornår kan medarbejderen holde den 25. feriedag?
    • Hvad sker der med en brøkdel af en feriedag (fx 0,64) ved ferieafholdelsesperiodens udløb? 
    • Hvor meget ferie kan en medarbejder holde i forbindelse med et nyt arbejde?
    • Hvis medarbejderen skifter arbejdstid, hvad gælder så for løn under ferie?
    • Kan en arbejdsgiver fx varsle 14,56 dages optjent hovedferie i opsigelsesperioden?
    Læs mindre

Hvorfor lære om ferieloven?

Indførelse af samtidighedsferie har grundlæggende ændret det danske feriesystem. Den mangeårige model med forskudt ferie er erstattet af samtidighedsferie. 

Du kender sikkert allerede reglerne om, at: 

  • ferien optjenes som 5 ugers ferie i ferieåret fra 1. september til 31. august det efterfølgende år
  • ferien holdes i det samme ferieår, som ferien er optjent, og yderligere 4 måneder frem – i alt en 16-måneders ferieafholdelsesperiode, som løber fra 1. september til 31. december det efterfølgende år.

Men selvom du og din arbejdsplads siden ferielovens vedtagelse har haft nogle år til at overgå til de nye regler, er det først nu, at I for alvor skal bruge reglerne, og det er nu, at de nye problemstillinger opstår i praksis. 

Det rejser stadig mange både forudsete og uforudsete problemstillinger, som du skal tage stilling til og kunne rådgive om. Netop det bliver du klædt på til på dette kursus.

Hvem underviser?

Peter Salling Petersen

Peter Salling Petersen
Chefkonsulent, Djøf

Peter beskæftiger sig dagligt med ansættelses- og arbejdsretlige sager. Han har en fortid i Feriekontoret og har i mange år beskæftiget sig med håndtering af ferieretlige sager. Peter har holdt talrige kurser om ferieloven.

Jan Vinge Rasmussen

Jan Vinge Rasmussen
Chefkonsulent, STAR

Jan har været dybt involveret i arbejdet med den nye ferielov og arbejder dagligt med de fortolkningsspørgsmål, som loven giver anledning til. Jan er desuden medforfatter til bogen ’Ferieloven’, som er den mest omfattende fremstilling af feriereglerne.

Kursets form

På kurset får du oplæg fra underviserne, og du kommer igennem illustrative eksempler og øvelser. Du får også rig lejlighed til at drøfte konkrete problemstillinger undervejs. 

Kurset svarer til 7 lektioner i forhold til den obligatoriske efteruddannelse for advokater og advokatfuldmægtige. 

Djøfs digitale læringsportal forstærker din læring på kurset med forskellige læringsaktiviteter og materialer, og sammen gør vi noget godt for miljøet ved at spare på det trykte materiale.

Du kan bruge portalen fra en browser 24-7, og du kan lære de andre deltagere og underviserne at kende allerede før kurset. 

Pris og praktisk info

  • Pris
  • Medlemmer
    4.400 kr. (ekskl. moms)
  • Medlem af Danske Advokater/Danske Virksomhedsjurister
    4.400 kr. (ekskl. moms)
  • Ikke-medlemmer
    4.950 kr. (ekskl. moms)
  • Dato og tidspunkt
  • 1. november 2022, kl. 9.00 - 16.00
  • Kursets referencenr.
  • 36227
  • Frist
  • Tilmeldingsfrist
    28. oktober 2022 kl. 16:00


    Afmeldingsfrist
    1. oktober 2022
  • Yderligere info, kontakt
  • Karin Rasmussen

    Karin Rasmussen
    Kursuskoordinator
    kir@djoef.dk
    33 95 98 33

  • Behandling af personoplysninger
  • Når du deltager i et arrangement hos Djøf, behandler vi nogle personoplysninger om dig. Du kan læse mere om Djøfs behandling af personoplysninger i vores privatlivspolitik.
Tilmeld dig

Du kunne også være interesseret i:

17. apr 24 09.00-16.00

Flere afholdelser
Kursus
Afholdes

Kommunalret

Hovedstaden

Fra 10.400 kr. ekskl. moms (medlemspris)

17. apr 24 09.00-12.30

Kursus
Afholdes

Hvidvaskloven - nye regler

Ukendt

Fra 2.950 kr. ekskl. moms (medlemspris)

18. apr 24 09.00-16.30

Flere afholdelser
Kursus
Afholdes

Kontrakter

Hovedstaden

Fra 5.200 kr. ekskl. moms (medlemspris)

Se alle

Kurser i forhandling
Kurser i forretning og strategi
Kurser i jura
Kurser i kommunikation
Kurser i ledelse
Kurser i personlig udvikling
Kurser i processer & samarbejde
Kurser i projektledelse
Kurser i økonomi
Karriere- og arbejdslivsaktiviteter
Aktuelle arrangementer
Aktuelle netværk