Ny fransk lov: Ansatte har ret til at være offline

Frankrig vedtog i foråret 2016 en ny lov, som forpligter virksomheder med mere end 50 medarbejdere til at definere en politik, som giver de ansatte ret til at være offline uden for normal arbejdstid.

Retten til at være offline indebærer, at ansatte kan ignorere chefens opkald og undlade at tjekke mails i deres fritid. Loven forbyder dog ikke de ansatte at tjekke deres mail uden for normal arbejdstid. Formålet med loven er at få mere udhvilede og mindre stressfyldte medarbejdere.

Ifølge loven skal virksomhederne udforme en politik, som fastsætter i hvilken udstrækning de ansatte forventes at være tilgængelige, og som giver de ansatte ret til at holde helt fri i op til 11 timer i døgnet uden for normal arbejdstid. De virksomheder som undlader at gøre dette, vil dog ikke på nuværende tidspunkt blive mødt af en sanktion.

Lovforslaget blev vedtaget i foråret 2016 som en del af en omstridt arbejdsmarkedsreform, og loven trådte i kraft den 1. januar 2017.